Contrat
Intérim - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
STE MARIE
Remuneration
Horaire de 13.01 € à 14.11 € sur 12.0 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
2 postes à pourvoir
Conduite d'engins : Opérer divers types d'engins de travaux publics comme des mini-pelle pour effectuer des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement, etc.
Maintenance et vérification : Assurer l'entretien quotidien des engins, vérifier leur bon fonctionnement avant utilisation, et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation.
Sécurité : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la sécurité des autres travailleurs sur le site.
Coordination : Travailler en coordination avec d'autres ouvriers et superviseurs pour assurer que les travaux sont réalisés selon les plans et dans les délais impartis.
Respect des normes : S'assurer que les travaux effectués sont conformes aux normes et règlements en vigueur, notamment en matière de qualité et de sécurité.
Rapports : Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels incidents ou difficultés rencontrés sur le terrain.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Procédures d'entretien d'engins (souhaite)
- Règles et consignes de sécurité (souhaite)
- Techniques de construction (souhaite)
- Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier (souhaite)
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin (souhaite)
- Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site (souhaite)
- Préparer l'intervention et installer le chantier (souhaite)
- PELLE A PNEU 14T (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Procédures d'entretien d'engins Souhaitée
- Règles et consignes de sécurité Souhaitée
- Techniques de construction Souhaitée
- Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier Souhaitée
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin Souhaitée
- Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site Souhaitée
- Préparer l'intervention et installer le chantier Souhaitée
- PELLE A PNEU 14T Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 13.01 € à 14.11 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1302 — Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Appellation : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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