Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
selon coefficient 415 grille BTP
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Mission principale
Le conducteur de travaux est responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des chantiers qui lui sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité.
Activités principales
- Préparer les chantiers (analyse des dossiers techniques, définition des moyens humains et matériels)
- Planifier et organiser les travaux
- Coordonner les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs)
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
- Veiller au respect des délais et du budget
- Contrôler la qualité des travaux réalisés
- Garantir l'application des règles de sécurité et d'environnement
- Participer aux réunions de chantier
- Rédiger les rapports d'avancement et comptes rendus
- Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées
Compétences requises
- Connaissances techniques solides en bâtiment / travaux publics
- Maîtrise des outils de gestion de chantier
- Capacités d'organisation et de planification
- Aptitude à manager des équipes
- Sens des responsabilités et réactivité
- Bon relationnel et capacité à négocier
- Maîtrise des normes de sécurité
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Génie civil - Bac+2 ou équivalents
- BTP - bâtiment travaux publics - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Planifier des opérations de chantier (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Planifier des opérations de chantier Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon coefficient 415 grille BTP
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
41.20A
Secteur d'activite
Construction de maisons individuelles
5 Metier (ROME)
F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon coefficient 415 grille BTP
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Sur chantier
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Construction de maisons individuelles
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