Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
STE LUCE
Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour renforcer notre équipe.
Le conducteur de travaux assure la gestion complète des chantiers d'installations électriques en courants forts et courants faibles, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux, en lien direct avec le Directeur Général. Il veille au respect des délais, du budget, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Missions principales :
Préparation et organisation des chantiers
Analyse des dossiers techniques et plans d'exécution
Planification des travaux et gestion des délais
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi technique des installations électriques (courants forts et faibles)
Gestion des approvisionnements et du matériel
Participation aux réunions de chantier
Suivi budgétaire et contrôle des coûts
Veille au respect des normes et des règles de sécurité
Réception des travaux et levée des réserves
Relation avec les clients, maîtres d'œuvre et autres intervenants
Profil recherché :
Formation technique en électricité ou en conduite de travaux
Expérience en conduite de travaux électriques souhaitée
Bonne connaissance des installations courants forts et courants faibles
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Bon relationnel et esprit d'équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels techniques)
Permis B requis
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Planifier des opérations de chantier (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Planifier des opérations de chantier Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.21A
Secteur d'activite
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
5 Metier (ROME)
F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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