Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
En fonction du profil et des années d'expérience
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous devrez avoir une connaissance pointilleuse du métier d'électricien en bâtiment.
A la fois technicien, gestionnaire, commercial et manager, vous occuperez un poste clé et particulièrement varié.
Sur le terrain comme au bureau, vous organiserez un ou plusieurs chantiers de travaux.
Vous aurez sous votre responsabilité plusieurs Chefs de chantier qui seront en charge de la bonne exécution des travaux.
Vous serez en contact direct avec le gérant de la société.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) (souhaite)
- Planifier des opérations de chantier (exige)
- Animer des réunions de suivi de travaux (souhaite)
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves (souhaite)
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier (souhaite)
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation (exige)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaite)
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client (souhaite)
- Estimer le coût de travaux et de chantiers (souhaite)
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché (souhaite)
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services (souhaite)
- Organiser des réunions et des visites de chantier (exige)
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges (souhaite)
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants (exige)
- Recenser les documents techniques du bâtiment (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) Souhaitée
- Planifier des opérations de chantier Exigée
- Animer des réunions de suivi de travaux Souhaitée
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves Souhaitée
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier Souhaitée
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Exigée
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Souhaitée
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client Souhaitée
- Estimer le coût de travaux et de chantiers Souhaitée
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché Souhaitée
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services Souhaitée
- Organiser des réunions et des visites de chantier Exigée
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Souhaitée
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants Exigée
- Recenser les documents techniques du bâtiment Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
En fonction du profil et des années d'expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.21A
Secteur d'activite
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
5 Metier (ROME)
F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- En fonction du profil et des années d'expérience
- Complémentaire santé
- Véhicule
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- Autre
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Entreprise qui intervient en électricité du bâtiment et tertiaire
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