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CDI France Travail ROME F1201

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

OMC BAT

ST ANDRE, La Réunion
Selon coefficient grille du BTP
3 An(s) - en conduite de travaux - en conduite de travaux
6 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST ANDRE
Remuneration Selon coefficient grille du BTP
Experience 3 An(s) - en conduite de travaux - en conduite de travaux
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux GO (Gros Œuvre) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion et à la coordination de chantiers de construction variés. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des travaux liés à la partie structurelle d'un chantier de construction. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux gros œuvre, idéalement sur des projets de taille moyenne à importante. 1.Préparation technique du chantier - Étudier les plans et documents techniques du maître d'ouvrage et du bureau d'études. - Vérifier la conformité des études et adapter les méthodes d'exécution au site et aux contraintes techniques. - Planifier les différentes phases de gros œuvre : fondations, murs, dalles, charpente. - Définir les besoins en matériaux spécifiques (béton, acier, coffrages.) et en engins lourds. - Participer au choix des entreprises spécialisées en gros œuvre. - Préparer le chantier (implantation, accès, stockage des matériaux, sécurité). 2. Pilotage et coordination technique - Coordonner les équipes internes et sous-traitants spécialisés sur les travaux structurels. - Superviser l'exécution du gros œuvre selon les plans et les normes en vigueur (béton armé, maçonnerie, charpente). - Contrôler la qualité des ouvrages et s'assurer de leur conformité technique. - Identifier et anticiper les risques techniques, et proposer des solutions correctives. - Organiser les réunions de chantier et assurer le reporting technique. - Suivre le budget lié aux travaux de gros œuvre et valider les situations des entreprises spécialisées. 3. Sécurité et conformité - Veiller à la sécurité des équipes et du chantier, notamment pour le levage, coffrage, ferraillage et bétonnage. - Mettre en œuvre et contrôler les mesures de prévention et les règles HSE. - Garantir la conformité des travaux aux normes techniques, réglementations et cahiers des charges. 4. Réception et clôture du chantier - Superviser la réception des ouvrages de gros œuvre et la levée des réserves. - Rédiger les comptes-rendus techniques et bilans de chantier. - Assurer la clôture administrative et technique du chantier.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - en conduite de travaux - en conduite de travaux

Formation

  • Bâtiment gros oeuvre - Bac+2 ou équivalents - BAC+2 à 5 Bâtiment, GC ou 2nd œuvre

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Planifier des opérations de chantier (souhaite)
  • Bonnes aptitudes relationnelles (exige)
  • Capacité à coordonner plusieurs corps de métier (exige)
  • connaissances techniques (béton armé, charpente... (exige)
  • Maitrise outils suivi de chantier et planification (exige)

7 Compétences requises

  • Planifier des opérations de chantier Souhaitée
  • Bonnes aptitudes relationnelles Exigée
  • Capacité à coordonner plusieurs corps de métier Exigée
  • connaissances techniques (béton armé, charpente... Exigée
  • Maitrise outils suivi de chantier et planification Exigée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon coefficient grille du BTP
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 41.20B
Secteur d'activite Construction d'autres bâtiments

5 Metier (ROME)

F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon coefficient grille du BTP

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Déplacements professionnels
  • Sur chantier
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Construction d'autres bâtiments

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