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CDD - 6 Mois France Travail ROME F1302

Conducteur d'engins (H/F)

Employeur

KOUROU, Guyane
Horaire de 12.02 € - Le salaire peut évoluer selon expérience
2 An(s)
5 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guyane
Ville KOUROU
Remuneration Horaire de 12.02 € - Le salaire peut évoluer selon expérience
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous êtes conducteur(trice) d'engin prioritairement en capacité de: - Assister le conducteur d'engins - Préparer les matériaux, les outils et de l'espace d'intervention - Participer à la création de tranchées, trous, VRS, au passage des gaines - Transporter le matériel et les outils d'extraction - S'assurer de l'état de propreté en fin de chantier - Approvisionner le chantier - Tous travaux liés au déploiement de la fibre Vous devez également pouvoir mettre en oeuvre vos compétences en matière de: - Respect des consignes de sécurité, d'environnement et d'hygiène - Contrôle de l'état de marche de l'engin et d' identification des anomalies de fonctionnement - Réalisation de la maintenance préventive des engins : entretien courant (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux...)

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaite)

Competences

  • Procédures d'entretien d'engins (exige)
  • Règles et consignes de sécurité (exige)
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin (exige)
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier (exige)
  • Autorisation d'intervention (AIPR) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

7 Compétences requises

  • Procédures d'entretien d'engins Exigée
  • Règles et consignes de sécurité Exigée
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin Exigée
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier Exigée
  • Autorisation d'intervention (AIPR) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € - Le salaire peut évoluer selon expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 42.22Z
Secteur d'activite Construction de réseaux électriques et de télécommunications

5 Metier (ROME)

F1302 — Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Appellation : Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Le salaire peut évoluer selon expérience

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Construction de réseaux électriques et de télécommunications

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