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Experience
2 An(s)
Competences
- Documents de bord d'un véhicule (souhaite)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaite)
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaite)
- Transporter des passagers (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Documents de bord d'un véhicule Souhaitée
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Souhaitée
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Souhaitée
- Transporter des passagers Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
N4109 — Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière
Appellation : Conducteur / Conductrice de car
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens Zone régionale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
Votre partenaire RH. Travail temporaire. Recrutement CDI-CDD.
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