Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
Selon profil
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers.
Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte.
CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique :
- Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles
- Détection incendie / Extincteurs
- Portiques de détection Antivol
- Vidéosurveillance
- Contrôle d'accès
Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA est actuellement à la recherche d'un Conducteur de Travaux (F/H) pour son agence de Martinique.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous réalisez les missions suivantes :
- Organiser les chantiers avec l'ensemble des intervenants pour réaliser un suivi des travaux jusqu'à la conception finale des chantiers confiés aux équipes techniques,
- Etre responsable de la bonne réalisation des opérations sur le plan opérationnel (terrain) en respectant le planning et le cahier des charges fonctionnelles,
- Organiser et superviser les travaux des techniciens sur le terrain (réglages, tirages de câbles, pose et raccordements, mise en service des systèmes de surveillance : détecteurs, caméras, centrales d'alarmes, vidéo-surveillance, mise en place du système de programmation et réalisation de tests pour vérifier l'efficacité des installations,
- Coordonner et contrôler les travaux des entreprises sous-traitantes
- Participer aux réunions de chantier
- Effectuer les mises en service des installations (particuliers, petites entreprises et grands comptes)
- Planifier les interventions de SAV pour les installations de moins de 6 mois
- Etre garant du respect des procédures
- Contribuer à apporter entière satisfaction au client
- S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système
- Travaux divers administratifs liés à ces fonctions
Le Profil
- Issu(e) au minimum d'un Bac/Bac +2 orienté électronique, vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance d'alarme.
- Vous maîtrisez MASTER ADVANCED
- Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez des compétences en sécurité électronique, informatique et réseaux.
Permis B obligatoire
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Animer des réunions de suivi de travaux (exige)
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier (souhaite)
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes (exige)
- Coordonner les réponses aux appels d'offres (souhaite)
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) (exige)
- Planifier des opérations de chantier (exige)
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants (souhaite)
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…) (exige)
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Animer des réunions de suivi de travaux Exigée
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier Souhaitée
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Exigée
- Coordonner les réponses aux appels d'offres Souhaitée
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) Exigée
- Planifier des opérations de chantier Exigée
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants Souhaitée
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…) Exigée
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
64.20Z
Secteur d'activite
Activités des sociétés holding
5 Metier (ROME)
F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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