Contrat
Intérim - 12 Mois
Territoire
Martinique
Ville
STE LUCE
Remuneration
SELON PROFIL - EXPERIENCES
Experience
8 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du développement de notre client, notre agence recherche un(e) Conducteur (trice) de Travaux (H/F).
1. Réalisation de devis :
- Prise de rendez-vous avec les clients
- Repérage des besoins du client
- Demande de prix aux fournisseurs
- Elaboration des devis sous contrôle de la Direction
2. Réponse aux appels d'offre
- Prise de rendez-vous et rendez-vous pour visite technique
- Elaboration des devis et documents techniques (mémoires, fiches techniques ...) en vue de la réponse à l'appel d'offre dans les délais impartis pour la remise des offres
3. Préparation et suivi de chantier
- Etude technique du chantier
- Préparation des schémas et des plans ou envoi des éléments au dessinateur
- Gestion des achats et approvisionnements
- Mise en place des équipes sur le chantier
- Gestion et suivi des équipes
- Information de la direction de toute absence du personnel dès le premier jour
- Conseil technique aux équipes et aux clients
- Présence et suivi des réunions de chantier
- Prise en compte des comptes-rendus de chantier
- Réponse aux intervenants internes et externes tout au Iong du chantier
- Gestion des opérations de pré-réception et réception
- Vérification des finitions du chantier avant réception
- Réception de chantier à faire signer par client
- Suivi des réserves et des opérations lors de l'année de parfait
achèvement.
- Affectation des chantiers sur les bons de livraison et factures
- Gestion administrative et financière des chantiers
- Suivi du budget des chantiers
- Compte-rendu hebdomadaire d'activité
- Compte- rendu hebdomadaire de l'avancement du chantier et des difficultés
rencontrées à la direction.
Envoyez votre candidature par mail ou par téléphone au 06.96.66.54.24 / 05.96.76.99.60
2 Le Profil Recherche
Experience
8 An(s)
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Planifier des opérations de chantier (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Planifier des opérations de chantier Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON PROFIL - EXPERIENCES
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON PROFIL - EXPERIENCES
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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