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CDI France Travail ROME F1201

Conducteur de Travaux H/F (H/F)

TECHNIQUES VERTICALES

L ETANG SALE, La Réunion
Annuel de 40000.0 € à 50000.0 € sur 12.0 mois
2 An(s)
1 vue
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville L ETANG SALE
Remuneration Annuel de 40000.0 € à 50000.0 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Piloter des chantiers là où la plupart des entreprises ne peuvent même pas accéder. Falaises, ouvrages industriels, bâtiments vertigineux, pylônes télécom ou ravines réunionnaises. Chez Techniques Verticales, on intervient là où les solutions classiques s'arrêtent. Spécialisés dans les travaux en hauteur et d'accès difficiles à La Réunion, nous accompagnons nos clients sur des chantiers techniques exigeants où expertise terrain, sécurité et précision font toute la différence. Aujourd'hui, l'entreprise poursuit son développement. Dans le cadre d'une transition au sein de notre équipe travaux, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour reprendre le pilotage de nos projets et accompagner la croissance de l'entreprise. Basés à L'Étang-Salé, nous intervenons sur toute l'île, dans des environnements aussi variés que spectaculaires. Notre équipe est jeune, engagée et très terrain, avec une valeur centrale : la sécurité avant tout. Nous sommes certifiés MASE jusqu'en mars 2028, et nous faisons vivre cette démarche au quotidien sur nos chantiers. Pourquoi ce poste est différent ? Ici, vous n'êtes pas un conducteur de travaux "bureau". Vous êtes au cœur de l'opérationnel. Vous travaillez avec des équipes de cordistes expérimentés, sur des projets où chaque solution est souvent à inventer. Vous aurez : - une forte autonomie - un contact direct avec les clients - des projets techniquement stimulants - et une vraie influence sur l'organisation des chantiers Votre rôle Vous êtes le pilote des opérations. Celui ou celle qui transforme un besoin client en chantier maîtrisé, sécurisé et parfaitement exécuté. Préparer et structurer les chantiers - Planification des interventions - Préparation technique des opérations - Réalisation des VICP - Définition des besoins matériels avec le logisticien - Rédaction des analyses de risques, plans de prévention et modes opératoires Piloter les équipes terrain - Briefing et coordination des équipes de cordistes - Suivi opérationnel des chantiers - Résolution des problématiques techniques sur le terrain - Déplacements fréquents sur toute l'île Suivre les projets - Respect des délais, budgets et objectifs qualité - Anticipation des contraintes techniques - Ajustement des moyens si nécessaire Être l'interlocuteur client - Présence sur site - Suivi de la satisfaction - Gestion des adaptations en cours de chantier Faire vivre la culture sécurité - Organisation de causeries sécurité - Réalisation de visites sécurité - Analyses d'incidents et retours d'expérience - Participation aux revues de direction - Développement d'outils d'amélioration continue Le profil que nous recherchons : Formation Bac +2 / Bac +3 en BTP, génie civil ou équivalent Une spécialisation ou expérience en travaux sur cordes serait un plus. Expérience Minimum 2 ans en conduite de travaux. Avec une expérience significative en : - industrie - ouvrages - bâtiments - milieux techniques ou contraints Ce qui fera la différence Vous êtes quelqu'un qui : - comprend le terrain - sait décider rapidement - garde la tête froide quand les conditions deviennent complexes - sait gérer des équipes techniques autonomes Et surtout : vous aimez les projets techniques qui sortent du cadre classique du BTP. Ce que vous trouverez chez nous : - Des projets techniques rares à La Réunion - Une équipe passionnée et soudée - Une vraie autonomie dans la gestion des chantiers - Une entreprise en croissance où votre rôle aura un impact réel - Des environnements de travail spectaculaires Ce poste s'adresse à un profil qui aime les chantiers techniques, la responsabilité et le terrain.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Planifier des opérations de chantier (souhaite)
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction (souhaite)
  • Animer des réunions de suivi de travaux (souhaite)
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves (souhaite)
  • Commander les matériaux et matériels (souhaite)
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes (souhaite)
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaite)
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) (souhaite)
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché (souhaite)
  • Organiser et planifier une activité (souhaite)
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges (souhaite)
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués (souhaite)
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants (souhaite)
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…) (souhaite)
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (souhaite)
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Planifier des opérations de chantier Souhaitée
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction Souhaitée
  • Animer des réunions de suivi de travaux Souhaitée
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves Souhaitée
  • Commander les matériaux et matériels Souhaitée
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Souhaitée
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Souhaitée
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) Souhaitée
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché Souhaitée
  • Organiser et planifier une activité Souhaitée
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Souhaitée
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués Souhaitée
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants Souhaitée
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…) Souhaitée
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Souhaitée
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 40000.0 € à 50000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.99D
Secteur d'activite Autres travaux spécialisés de construction

5 Metier (ROME)

F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Autres travaux spécialisés de construction

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