Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST ANDRE
Remuneration
Mensuel de 2116.17 € à 3202.92 € - selon compétences entre coef 345 et 575 grille ETAM - selon compétences entre coef 345 et 575 grille ETAM
Experience
2 An(s) - Conduite chantiers rénovation - Conduite chantiers rénovation
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux pour piloter nos opérations de rénovation et garantir leur bonne réalisation, de la préparation jusqu'à la réception des travaux.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global des opérations qui vous sont confiées.
Vous êtes responsable de leur bonne réalisation sur les plans :
- technique
- organisationnel
- financier
- contractuel
- humain
- qualitatif
- et du respect des délais.
Vous vous appuyez notamment sur les Chefs de chantier et les équipes de terrain pour assurer l'exécution opérationnelle des travaux.
Votre objectif : livrer des opérations conformes aux engagements de l'entreprise, dans les délais prévus et dans les objectifs économiques définis.
Vos missions seront de :
1. Préparer les opérations
- Prendre connaissance des marchés, pièces contractuelles, plans et documents techniques.
- Analyser les contraintes techniques et organisationnelles de chaque opération.
- Définir les moyens humains, matériels et sous-traitants nécessaires à la réalisation des travaux.
- Établir et suivre le planning général de l'opération.
- Identifier les principales étapes, interfaces et points de vigilance.
- etc ...
2. Piloter les chantiers
Vous assurez le suivi global des opérations et vous vous appuyez sur les Chefs de chantier pour la gestion quotidienne du terrain.
À ce titre, vous :
- contrôlez l'avancement général des travaux.
- analysez les écarts entre le planning prévisionnel et l'avancement réel.
- arbitrez les priorités lorsque plusieurs interventions doivent être coordonnées.
- apportez des solutions aux difficultés techniques ou organisationnelles.
-etc ...
3. Encadrer et animer les équipes
- Manager et accompagner les Chefs de chantier.
- Définir les objectifs opérationnels des équipes.
- S'assurer de la bonne transmission des informations entre la direction, les chantiers et les différents intervenants.
- etc ...
4. Piloter les sous-traitants
- Identifier les besoins en sous-traitance.
- Participer à la consultation et à la sélection des entreprises,
- Organiser et planifier leurs interventions.
- Contrôler leur avancement et la conformité de leurs prestations.
- etc ...
5. Assurer le suivi économique des opérations
Vous êtes responsable du suivi financier et de la rentabilité des opérations qui vous sont confiées.
À ce titre, vous :
- Suivez le budget et les dépenses engagées.
- Contrôlez les coûts de main-d'œuvre, matériaux, sous-traitance et autres dépenses liées aux opérations.
- Analysez les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
- Assurez un reporting régulier auprès de la Direction.
- etc ...
6.Gérer la relation avec le client et les partenaires
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi de l'opération.
Vous assurez notamment :
- La participation et l'animation des réunions de chantier.
- La présentation de l'avancement des travaux.
- La coordination avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les bailleurs sociaux et autres partenaires.
- etc ...
7. Suivre les travaux en logements occupés
Vous vous assurez notamment que l'organisation des travaux permet :
- de limiter les nuisances pour les locataires ;
- de protéger les logements et les parties communes ;
- de garantir la sécurité des occupants ;
8. Contrôler la qualité et la conformité
- Veiller au respect des plans, cahiers des charges et prescriptions techniques.
- Contrôler la conformité générale des travaux.
- Suivre les éventuelles non-conformités.
- Organiser les actions correctives nécessaires.
- Préparer les opérations de réception.
- etc ...
9. Assurer le reporting auprès de la Direction
Vous communiquez notamment sur :
- l'état d'avancement ;
- la situation financière ;
- les éventuels écarts budgétaires ;
- etc ...
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - Conduite chantiers rénovation - Conduite chantiers rénovation
Formation
- Conduite travaux BTP - Bac+2 ou équivalents - ou diplôme équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Règles et consignes de sécurité (souhaite)
- Normes de la construction (souhaite)
- Règles d'intervention sur réseaux de distribution (souhaite)
- Réhabilitation de l'habitat (souhaite)
- Planifier des opérations de chantier (souhaite)
- Organiser des réunions et des visites de chantier (souhaite)
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants (souhaite)
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage (souhaite)
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres (souhaite)
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation (souhaite)
- Animer des réunions de suivi de travaux (souhaite)
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves (souhaite)
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier (souhaite)
- Coordonner les réponses aux appels d'offres (souhaite)
- Etablir un rapport de chantier (souhaite)
- Organiser et planifier une activité (souhaite)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
- Faire le suivi budgétaire du chantier (souhaite)
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) (souhaite)
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…) (souhaite)
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité (souhaite)
7 Compétences requises
- Règles et consignes de sécurité Souhaitée
- Normes de la construction Souhaitée
- Règles d'intervention sur réseaux de distribution Souhaitée
- Réhabilitation de l'habitat Souhaitée
- Planifier des opérations de chantier Souhaitée
- Organiser des réunions et des visites de chantier Souhaitée
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants Souhaitée
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage Souhaitée
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres Souhaitée
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Souhaitée
- Animer des réunions de suivi de travaux Souhaitée
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves Souhaitée
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier Souhaitée
- Coordonner les réponses aux appels d'offres Souhaitée
- Etablir un rapport de chantier Souhaitée
- Organiser et planifier une activité Souhaitée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
- Faire le suivi budgétaire du chantier Souhaitée
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) Souhaitée
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…) Souhaitée
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité Souhaitée
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2116.17 € à 3202.92 € - selon compétences entre coef 345 et 575 grille ETAM - selon compétences entre coef 345 et 575 grille ETAM
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.33Z
Secteur d'activite
Travaux de revêtement des sols et des murs
5 Metier (ROME)
F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon compétences entre coef 345 et 575 grille ETAM
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone régionale
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Travaux de revêtement des sols et des murs
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