Contrat
Intérim - 6 Mois
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
SELON PROFIL
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un Conducteur de Pont Roulant (H/F) pour une mission longue durée à Saint-Laurent-du-Maroni.
Vous serez en charge de la conduite et de la manipulation d'un pont roulant afin d'assurer le déplacement, le levage et le positionnement de charges lourdes en toute sécurité.
Vos missions principales:
Conduire un pont roulant en respectant les consignes de sécurité
Assurer le levage, le déplacement et le positionnement des charges
Vérifier l'état du matériel avant utilisation
Participer au chargement et déchargement des marchandises
Veiller au respect des procédures de sécurité sur site
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profil recherché
Titulaire du CACES R484 obligatoire
Expérience en conduite de pont roulant appréciée
Sérieux(se), rigoureux(se) et vigilant(e)
Respect strict des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rémunération
Salaire selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Mission longue durée
Environnement de travail dynamique
Opportunité d'intégrer un chantier d'envergure
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Competences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaite)
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier (souhaite)
- Réaliser la maintenance de premier niveau (souhaite)
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol (souhaite)
- Sécuriser un équipement, un périmètre (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Souhaitée
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier Souhaitée
- Réaliser la maintenance de premier niveau Souhaitée
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol Souhaitée
- Sécuriser un équipement, un périmètre Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
N1111 — Conducteur / Conductrice de pont roulant
Appellation : Conducteur / Conductrice de pont roulant
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON PROFIL
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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