Conducteur Receveur de Bus (H/F) | Saint-Denis | 212RWRN

L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement.(Insertion par l'Activité Economique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail Le conducteur receveur assure en toute sécurité et selon la réglementation routière le transport de passagers en autobus ou en autocar, en général sur des trajets réguliers (transport urbain et interurbain). Il conduit et assure l'entretien courant (contrôle, nettoyage) d'un véhicule affrété aux transports en commun de personnes. Il accueille les passagers, les renseigne et contrôle leurs titres de transport dans le respect des procédures définies. Rendre en compte et suivre les instructions communiquées (fiche de liaison.) concernant l'affectation de la ligne, l'itinéraire. Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des papiers du véhicule, des documents obligatoires.) et vérifier l'état de la circulation (trafic, travaux, déviation...). Prendre en charge, aux lieux et aux horaires indiqués, les passagers et assurer leur sécurité à la montée et à la descente du véhicule. Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur et des situations de travail. Accueillir et renseigner les passagers (informations relatives à l'itinéraire, annonces aux passagers à l'approche de la destination prescrite.). Utiliser des procédures de sécurité appropriées et actionner les dispositifs d'assistance aux personnes handicapées et/ou à mobilité réduite. Encaisser le montant d'une vente de titre de transport et vérifier les titres ou cartes de transport selon les procédures établies. Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l'écoconduite. Assurer le confort et la sécurité des passagers lors du transport dans le véhicule. Identifier et évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité des personnes et des biens. Informer les passagers en cas de situation imprévue ou d'incident. Utiliser efficacement les systèmes de communication courants utilisés en cas d'urgence et alerter les secours et/ou autres (contact permanent avec le service d'exploitation et le service d'entretien de son entreprise). Utiliser l'équipement de secours dans les situations d'urgence. Fournir une assistance en cas d'incident ou d'accident, et lors de l'évacuation des personnes (gestes de premiers secours). Effectuer les contrôles de base du véhicule (plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et des moyens de communication (batterie.). Surveiller le bon fonctionnement de son véhicule, assurer le dépannage courant et signaler les problèmes techniques aux services d'entretien. PERMIS D et FIMO - FCO OBLIGATOIRE ET EXPERIENCES EXIGEES

Experience

6 Mois

Competences

• Documents de bord d'un véhicule (souhaite)
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaite)
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaite)
• Transporter des passagers (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

N4103 — Conducteur / Conductrice de bus

Appellation : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Remuneration et complements

• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Employé non qualifié
• 35H/semaine Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail de nuit
• Travail en horaires décalés
• Mobilisable en urgence
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Autre mise à disposition de ressources humaines

L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.