Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Horaire de 12.31 € à 13.81 € sur 12 mois
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons pour notre client un CONDUCTEUR D'ENGINS (h/f) basé à Pierrefonds pour une mission d'intérim d'une semaine renouvelable dés que possible.
Le conducteur d'engins de recyclage des déchets conduit des machines de terrassement et de nivellement sur le site : bulldozers, pelleteuses, rouleaux compresseurs, pelles mécaniques, masses, chargeuses, bouteurs, niveleuses, décapeuses. Il assure la maintenance des engins qu'il conduit et doit être capable de signaler les anomalies.
LES MISSIONS DU POSTE
- Réceptionner les déchets
- Identifier et contrôler la marchandise à l'arrivé sur le site
- Assister au déchargement des déchets
- Procédures d'entretien d'engins
- Respecter les règles et consignes de sécurité
- Techniques de nivellement
- Lecture de plan, de schéma
- Guidage d'engins de chantier
- Manœuvre de godet de pelle
- Prise d'aplomb et de niveau
SAVOIR-FAIRE
- Vérifier le fonctionnement d'un engin -
Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier
- Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...)
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Vous Titulaire du CACES R482 CAT A - B1-C1. Une formation de prise de poste sera assurée pour cette mission.
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2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Competences
- Procédures d'entretien d'engins (exige)
- Règles et consignes de sécurité (exige)
- Techniques de construction (exige)
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin (exige)
- Titulaire du CACES R482 CAT A - B1-C1 (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Procédures d'entretien d'engins Exigée
- Règles et consignes de sécurité Exigée
- Techniques de construction Exigée
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin Exigée
- Titulaire du CACES R482 CAT A - B1-C1 Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € à 13.81 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1302 — Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Appellation : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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