Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration
salaire a négocier
Experience
4 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) ---
Dans le cadre de notre chantier en cours à Saint-Laurent du Maroni, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Gros Œuvre expérimenté(e), capable d'assurer la gestion complète des opérations avec autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
2 Le Profil Recherche
Experience
4 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Planifier des opérations de chantier (souhaite)
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves (souhaite)
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier (souhaite)
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes (souhaite)
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client (souhaite)
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) (souhaite)
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaite)
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance (souhaite)
- Organiser des réunions et des visites de chantier (souhaite)
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges (souhaite)
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués (souhaite)
- Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Planifier des opérations de chantier Souhaitée
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves Souhaitée
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier Souhaitée
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Souhaitée
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client Souhaitée
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) Souhaitée
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Souhaitée
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance Souhaitée
- Organiser des réunions et des visites de chantier Souhaitée
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Souhaitée
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués Souhaitée
- Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
salaire a négocier
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(CDI de chantier ou d'opération)
Code NAF
41.20A
Secteur d'activite
Construction de maisons individuelles
5 Metier (ROME)
F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- salaire a négocier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Construction de maisons individuelles
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