Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
Mamoudzou
Remuneration
Annuel de 32000.0 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs et 10 administrateurs bénévoles, en lien avec les politiques nationales, les collectivités locales et autres financeurs, la structure travaille sur :
La Réhabilitation accompagnée : Reconstruction et amélioration de l'habitat de propriétaires à revenus modestes
La conduite de projet de territoire : Accompagnement des collectivités dans la lutte contre l'habitat indigne et insalubre.
Le Conseil en économie d'énergie et travaux de rénovation énergétique
La Gestion locative sociale
L'Accompagnement des ménages en difficulté pour l'accès et le maintien dans le logement
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de Pôle et de la Direction, le/la Conducteur(trice) de Travaux Principal(e) assure la gestion, la coordination et le suivi technique des chantiers de réhabilitation et de construction qui lui sont confiés dans le cadre des projets d'amélioration de l'habitat et des projets de territoire.
Il/elle intervient notamment dans le cadre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et de maîtrise d'ouvrage d'insertion (MOI).
Il/elle veille à la bonne réalisation des opérations, au respect des délais, des coûts, des prescriptions techniques, des normes de qualité et des règles de sécurité.
Il/elle assure également l'interface entre les bénéficiaires, les entreprises, les maîtres d'œuvre, les partenaires institutionnels, les financeurs et les différents intervenants des opérations.
Missions principales
Coordination et suivi des chantiers
- Conduire les opérations d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et de maîtrise d'ouvrage d'insertion (MOI) qui lui sont confiées.
- Planifier et organiser les différentes phases des opérations, de la préparation jusqu'à la réception des travaux.
- Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des délais.
- Coordonner les interventions des différents corps de métier et des entreprises.
- Organiser et réaliser des visites régulières de chantier.
- Contrôler l'avancement des travaux et leur conformité avec les projets validés.
- Identifier les éventuelles difficultés techniques et contribuer à leur résolution.
- Suivre les éventuelles modifications ou adaptations nécessaires en cours de chantier.
- Participer aux opérations de réception des travaux.
- Identifier et suivre la levée des réserves jusqu'à la clôture des opérations.
- Établir les comptes rendus et documents nécessaires au suivi des chantiers.
Gestion des relations avec les partenaires et les bénéficiaires
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, entreprises, artisans et bénéficiaires.
- Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financiers, notamment la DEALM, le Conseil départemental, la CSSM, les collectivités et intercommunalités.
- Assurer la liaison entre les différentes parties prenantes des opérations.
- Faciliter la circulation des informations entre les bénéficiaires, financeurs, architectes, bureaux d'études, entreprises et partenaires.
- Participer aux réunions de chantier et aux réunions de suivi des opérations.
- Préparer et rédiger les comptes rendus de réunions.
- Informer régulièrement les différents interlocuteurs de l'avancement des opérations.
- Maintenir une relation de proximité avec les bénéficiaires et les accompagner dans les différentes étapes de leur projet.
Montage et suivi administratif des opérations
- Constituer les dossiers techniques, administratifs, juridiques et financiers nécessaires aux opérations.
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers d'amélioration de l'habitat.
- Monter les dossiers de demande de subventions pour les propriétaires occupants et les propriétaires bailleurs.
- Apprécier les besoins des porteurs de projets et vérifier leur éligibilité aux différents dispositifs d'aide.
- Informer les propriétaires sur les dispositifs d'amélioration et de finance
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage (souhaite)
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client (souhaite)
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) (souhaite)
- Estimer le coût de travaux et de chantiers (souhaite)
- Etablir un rapport de chantier (souhaite)
- Faire le suivi budgétaire du chantier (souhaite)
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance (souhaite)
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services (souhaite)
- Planifier des opérations de chantier (souhaite)
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres (souhaite)
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants (souhaite)
- Recenser les documents techniques du bâtiment (souhaite)
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…) (souhaite)
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité (souhaite)
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage Souhaitée
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client Souhaitée
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) Souhaitée
- Estimer le coût de travaux et de chantiers Souhaitée
- Etablir un rapport de chantier Souhaitée
- Faire le suivi budgétaire du chantier Souhaitée
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance Souhaitée
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services Souhaitée
- Planifier des opérations de chantier Souhaitée
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres Souhaitée
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants Souhaitée
- Recenser les documents techniques du bâtiment Souhaitée
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…) Souhaitée
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité Souhaitée
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 32000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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