CONSEILLER AGRICULTEURS EN DIFFICULTE (H/F) | SAINT-DENIS | 210KYFS

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 1er août 2026: Un Conseiller Agriculteurs en difficulté (H/F) Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, de la Responsable du département Entreprises et du Responsable Pôle Juridique, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS 1. Accompagnement des agriculteurs en difficulté - Analyser la situation globale des exploitations (technique, économique, financière et sociale) - Aider les agriculteurs à identifier leurs difficultés et à définir des solutions adaptées - Proposer des actions de redressement ou, si nécessaire, des orientations socioprofessionnelles alternatives - Réaliser des pré-diagnostics et orienter vers les dispositifs d'accompagnement (sociaux, psychologiques, partenaires) 2. Diagnostic et mise en œuvre de plans de restructuration - Réaliser des audits complets des exploitations agricoles - Élaborer des plans d'actions personnalisés en concertation avec les exploitants - Monter et suivre les dossiers d'aides (AREA) et produire les analyses technico-économiques associées - Assurer le suivi des exploitations et la mise en œuvre des préconisations 3. Accompagnement dans les procédures et suivi des situations complexes - Conseiller les agriculteurs sur les procédures adaptées (règlement amiable, redressement, liquidation judiciaire) - Participer aux démarches en lien avec les partenaires (mandataires judiciaires, tribunaux) - Représenter la structure en conciliation et formaliser les accords - Élaborer les bilans de suivi et accompagner la mise en œuvre des plans de redressement PROFIL - Formation de niveau BAC +2 minimum dans le domaine agricole ou gestion PME/PMI - Expérience exigée de 1 an minimum dans le conseil de gestion, la formation ou l'élaboration de projet - Connaissances fortement appréciées en juridiques, fiscales, sociales et comptables - Compétences dans le droit rural ou dans les procédures judiciaires de règlement amiable, redressement et liquidation COMPETENCES ATTENDUES - Aisance rédactionnelle - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur - Capacité d'écoute, d'analyse et d'accompagnement humain - Aptitude à travailler en réseau avec différents partenaires CONDITIONS PARTICULIERES - Maîtrise de l'outil informatique et adaptabilité rapide sur des logiciels spécifiques CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026 - Emploi-type : Chargé d'étude - Indice de base : 320 - Résidence administrative : Saint Denis Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail.

Experience

12 Mois

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Techniques culturales (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

A1304 — Conseiller / Conseillère technique agricole

Appellation : Conseiller / Conseillère agricole

Remuneration et complements

• Selon expériences

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des organisations patronales et consulaires