Conseiller Commercial Entreprises (H/F)

Rejoindre le Groupe CRC, c'est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l'humain et le territoire au cœur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : Proximité : être à l'écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. Protection : accompagner l'humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Entreprises prêt(e) à relever des défis et à transformer les opportunités en succès. Passionné(e) par le développement commercial, vous apporterez votre énergie et votre talent pour prospecter, convaincre et fidéliser les entreprises autour de nos solutions de protection sociale. En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un acteur clé de la croissance de notre groupe et contribuerez activement à bâtir des relations solides et durables avec nos partenaires. Vos principales missions seront de : Développer un portefeuille de prospects : Collaborer à la déclinaison locale du plan d'action commercial, Démarcher les prospects dans les « segments cibles » définis, Elaborer et mettre en œuvre des actions de prospection, Vendre et négocier les produits et services du groupe (produits standards et spécifiques). Suivre son portefeuille de clientèle et organiser son action commerciale : Réaliser les renégociations et indexations de son portefeuille, Développer le portefeuille par des actions commerciales adaptées, Participer à la conception et réaliser des actions de fidélisation de ses clients, Organiser ses activités en cohérence avec les actions commerciales du Groupe et les objectifs fixés. Effectuer le reporting de son activité : Renseigner et mettre à jour les données commerciales et les tableaux de bord selon les modalités suivantes : nombre de rendez-vous réalisés / nombre de propositions commerciales / chiffres d'affaires réalisés, Remonter les informations pertinentes du terrain, participer à l'amélioration des offres du groupe, Suivre la gestion des dossiers en cours dans les délais prévus. Contribuer au développement de la notoriété du groupe : Pénétrer le milieu économique local pour développer son relationnel professionnel, Représenter le groupe dans les manifestations commerciales et institutionnelles, Proposer, animer et participer à ces réunions d'information auprès des salariés en portefeuille ou en prospection, des CSE, des partenaires et prescripteurs. Cette liste n'étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales. Devenez l'acteur clé de notre succès ! Vous êtes titulaire d'une formation en assurances (Bac +2/3) ou justifiez d'une expérience équivalente. Vous maîtrisez les techniques de vente et connaissez en profondeur la réglementation en santé et prévoyance, avec une sensibilité aux assurances collectives qui constitue un véritable atout. Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre sens du professionnalisme vous permettent de communiquer efficacement et de transformer chaque situation en opportunité. Autonome dans l'organisation de votre travail, vous savez prioriser vos actions avec efficacité et proposer des solutions innovantes face aux défis. Votre esprit collaboratif vous pousse à coopérer avec différents services et interlocuteurs externes pour atteindre une performance optimale. À l'écoute, vous détectez les besoins des clients et y répondez avec pertinence. Enfin, votre capacité à anticiper les demandes récurrentes vous permet de respecter les délais et d'offrir un service de qualité irréprochable Poste à pourvoir à Saint Paul (974)

Experience

2 An(s)

Formation

• Assurance - Bac+2 ou équivalents

Competences

• Elaborer, adapter une proposition commerciale (exige)
• Elaborer une stratégie commerciale (exige)
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exige)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

D1416 — Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Appellation : Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Remuneration et complements

• 13e mois
• Primes
• Intéressement / participation

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Agent de maîtrise
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Gestion des retraites complémentaires