Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
SAINT-PAUL
Remuneration
Mensuel de 2031.38 € sur 12.0 mois
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Mission principale:
Identifier et cibler de nouveaux clients (entreprises du BTP, industries, collectivités), analyser leurs besoins en équipements et proposer des solutions de location adaptées. Développer le portefeuille en menant des actions terrain régulières, en visitant les chantiers et en assurant une présence commerciale proactive pour capter de nouvelles opportunités.
Vos responsabilités :
-Prospection et développement commercial - Identifier de nouveaux clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions de location adaptées.
-Conseil technique sur les matériels - Présenter les caractéristiques des équipements (TP, manutention, énergie, élévation.), orienter les choix et garantir la bonne adéquation matériel-chantier.
-Gestion du portefeuille clients - Suivre, fidéliser et développer les comptes existants, assurer un contact régulier et anticiper les besoins récurrents.
-Élaboration des offres - Construire les devis, négocier les conditions commerciales et conclure les contrats de location.
-Coordination des livraisons et retraits - Travailler en lien avec l'exploitation, la logistique et l'atelier pour garantir disponibilité, délais et qualité de service.
Votre profil:
- Bac+2/3 en commerce, évènementiel ou équivalent, avec une première expérience réussie en commerce BtoB.
- Capacité à développer un portefeuille, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Maîtrise des techniques de négociation, capacité à défendre une offre et conclure des accords.
- Sens du service, écoute active, fidélisation et gestion des situations sensibles.
- Organisation efficace, gestion des priorités, prise d'initiative.
- Communication fluide, aisance dans les échanges, capacité à créer du lien.
- Suivi précis des dossiers, respect des procédures, fiabilité dans la gestion administrative et commerciale.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Conclure une transaction (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Conclure une transaction Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2031.38 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.10Z
Secteur d'activite
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
5 Metier (ROME)
D1204 — Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules
Appellation : Agent(e) technico-commercial(e) en location de véhicules
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Commissions
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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