Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Mensuel de 1900.0 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
FINALITE :
Contribuer à la satisfaction clients et prospects, en assurant la prospection, la vente, l'aide à la création et le suivi de contrats d'assurance dans le respect des intérêts clients, de la conformité et des valeurs de l'entreprise.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer l'accueil en agence des clients et prospects dans des conditions optimales
Vendre des solutions d'assurance dans le respect de la conformité des process
Traiter les appels entrants et sortants des prospects dans le cadre du conseil et de la vente de solutions d'assurance
Prospecter et développer le portefeuille prospect :
Relancer les prospects qui ont réalisé une demande de devis ou de documentation sur le web
Relancer les contrats qui arrivent à leur terme
Détecter les besoins
Enrichir et alimenter les outils de vente (CRM, dialer, etc.)
Contribuer à la remontée d'informations pour faire évoluer les pratiques et améliorer la connaissance des attentes clients
Réaliser des actes de gestion courante (déclaration sinistres, résiliations, réclamations, encaissements des règlements, relances des impayés...)
ACTIVITES SPÉCIFIQUES EVENTUELLES :
Activité spécifique à une entité qui peut être importante.
Animation de portefeuille prospect
Utilisation multicanale (maitrise des outils)
Animer un réseau de partenaires professionnels : identifier des prescripteurs locaux et développer des partenariats actifs.
Intervenir en après-vente : rétention, fidélisation
Développer le parrainage clients. - Contribuer aux opérations marketing et animations commerciales secteur/région
Déplacement entre agence (itinérant)
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Banque assurance - Bac+2 ou équivalents
Competences
- Assurances (exige)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exige)
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision (souhaite)
- Recueillir et analyser les besoins client (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Assurances Exigée
- Développer un portefeuille clients et prospects Exigée
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Souhaitée
- Recueillir et analyser les besoins client Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1900.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
66.22Z
Secteur d'activite
Activités des agents et courtiers d'assurances
5 Metier (ROME)
C1102 — Conseiller / Conseillère en assurances
Appellation : Conseiller / Conseillère en assurances
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agents et courtiers d'assurances
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