Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Mensuel de 2998.0 € - Convention collective nationale de 1951 - Convention collective nationale de 1951
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique qui agit depuis plus de 90 ans
pour la défense des droits et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Au sein du Pôle Guadeloupe (PGA), nos équipes développent des accompagnements de proximité
favorisant l'autonomie, la participation sociale et le maintien à domicile des personnes
accompagnées.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Conseiller/une Conseillère en
Économie Sociale et Familiale.
VOS MISSIONS & TÂCHES
- Mettre en place des accompagnements concourant au développement de l'autonomie et du
pouvoir d'agir d'adultes en situation de handicap orientés par le MDPH.
- Réaliser des évaluations sociales.
- Accompagner la personne dans ses démarches d'accès aux droits et aux dispositifs de droit
commun.
- Participer à l'élaboration, la réalisation, et l'évaluation du Projet personnalisé
d'accompagnement
- Porter son expertise notamment en matière de budget, de vie quotidienne, d'inclusion
sociale.
- Contribuer à la prévention des ruptures de parcours.
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses, aux actions d'information, de sensibilisation,
et de développement des partenariats.
- Rédiger les bilans et comptes rendus dans le respect des règles de confidentialité
Vous exercerez vos missions sur le territoire guadeloupéen, au plus près des personnes
accompagnées, dans une dynamique de coopération entre les différents services du Pôle.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire du DECESF
- Expérience dans l'accompagnement de situations complexes
- Intérêt pour le travail en équipe
- Expérience dans le secteur médico-social
LES QUALITÉS ATTENDUES
- Sens de l'écoute et de la relation humaine.
- Esprit d'analyse et capacité d'adaptation.
- Organisation et autonomie.
- Goût du travail en équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Sens du partenariat et de la coordination.
- Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI temps complet (35h/hebdomadaire)
- Rémunération brute mensuelle : 2.998€
- Poste basé en Guadeloupe avec des déplacements sur l'ensemble de l'archipel.
- Prise de poste : 05 octobre 2026
POURQUOI NOUS REJOINDRE
En intégrant le Pôle Guadeloupe Autonomie de l'APF France handicap,
- Vous rejoindrez une équipe investie qui place la coopération, l'innovation, et l'accompagnement
des personnes au cœur de son action.
- Vous exercerez un métier riche et varié, dans un environnement favorisant l'initiative, le travail
pluridisciplinaire, et le développement de vos compétences.
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2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Analyse de la situation familiale (souhaite)
- Economie sociale (souhaite)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaite)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaite)
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant (souhaite)
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées (souhaite)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaite)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaite)
- Promouvoir l'inclusion sociale (souhaite)
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaite)
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires (souhaite)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Analyse de la situation familiale Souhaitée
- Economie sociale Souhaitée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Souhaitée
- Orienter une personne vers des partenaires relais Souhaitée
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Souhaitée
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant Souhaitée
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées Souhaitée
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Souhaitée
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles Souhaitée
- Promouvoir l'inclusion sociale Souhaitée
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité Souhaitée
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires Souhaitée
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2998.0 € - Convention collective nationale de 1951 - Convention collective nationale de 1951
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1225 — Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Appellation : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Convention collective nationale de 1951
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Technicien
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires fixes
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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