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CDI France Travail ROME K1801

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

CENTRE INFORMAT FEMMES FAMILLES PAP

POINTE A PITRE, Guadeloupe
Horaire de 12.02 €
2 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville POINTE A PITRE
Remuneration Horaire de 12.02 €
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

MISSIONS : Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences Écoute et analyse la demande. Effectue les recherches documentaires appropriées. Apporte une réponse directe et/ ou assure l'orientation du public par tout moyen d'information. Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la prise charge globale du public. Anime des informations collectives dans tous les domaines relevant de son champ d'activité Prépare et organise les aspects matériels, techniques et pédagogiques relatifs à ces interventions Anime des groupes de parole et d'autres sessions d'informations collectives. Réaliser un accompagnement individuel ou en groupe exclusivement dans le cadre d'un service spécialisé proposé par le CIDFF (BAIE, PLIE, VAE, CEP, information métiers). Évalue et diagnostique la situation des personnes accompagnées. Choisit et propose des outils et méthodes d'accompagnement dans le respect et les limites posées par la charte d'engagement des CIDFF. Évalue les démarches effectuées et les résultats obtenus. Assure une veille prospective, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités. Actualise régulièrement ses connaissances dans son domaine. Informe la direction des nouvelles dispositions ayant un impact sur les femmes ou le CIDFF. Conçoit et rédige des documents d'information pour le public et les partenaires. Rédige les comptes rendus de son activité, et participe à la remontée des besoins constatés. Assure la saisie des statistiques relatives à son activité. Participe à la création et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité. Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.). Veille au respect des échéances. Rédige les bilans d'exécution en lien avec son/sa responsable hiérarchique Anime et développe un partenariat technique. Prend les contacts et participe à des échanges avec des professionnels dans son champ d'intervention. Participe par délégation à toutes réunions externes (commissions techniques, groupes de travail.) en lien avec son champ d'intervention. SAVOIR ÊTRE : Sens de l'organisation Autonomie Aisance relationnelle et écoute Discrétion Capacité à prendre du recul Force de proposition et capacité d'alerte SAVOIR FAIRE : Rigueur administrative Qualités rédactionnelles Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rédaction de documents professionnels LANGUES : Français (Courant) Créole EXPÉRIENCE EXIGÉE : 1 an minimum, notamment avec des publics en difficulté CONDITIONS : CDI à temps complet : 35H/semaine Déplacements à prévoir ponctuellement Permis B et véhicule obligatoires Rémunération : selon profil Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : cidff.guadeloupe@orange.fr PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Plus d'informations sur le site https://guadeloupe.cidff.info

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Conseil insertion professionnelle - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (souhaite)
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement (souhaite)
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien (souhaite)
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaite)
  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV (souhaite)
  • Utiliser des logiciels spécifiques (souhaite)
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif (souhaite)
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion (souhaite)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)

7 Compétences requises

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Souhaitée
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Souhaitée
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Souhaitée
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Souhaitée
  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV Souhaitée
  • Utiliser des logiciels spécifiques Souhaitée
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Souhaitée
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Souhaitée
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Souhaitée
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

K1801 — Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Appellation : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Le Centre d Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Guadeloupe (CIDFF) est une association type loi 1901, créée le 30 novembre 1989 et agréée par l Etat depuis 1992. CIDFF accueille, informe, accompagne et oriente les femmes et les familles du territoire, en vue de : Favoriser l autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes ; Promouvoir l égalité entre les femmes et les hommes ; Lutter contre les violences sexistes et sexuelles.

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