Conseiller / Conseillère en validation des acquis | Cayenne | 213SKBV

Nous recrutons un profil de Coordinateur/Coordinatrice du centre d'évaluation des compétences clés (H/F). Vos missions principales seront : Sous la responsabilité de la Responsable de Conciergerie, la coordinatrice a pour principales missions : La coordination du centre et accueil des publics - Assurer la gestion quotidienne du centre (accueil, planification, organisation des sessions d'évaluation) ; - Garantir un cadre accueillant, confidentiel et bienveillant pour les bénéficiaires ; - Accompagner les personnes dans l'utilisation de l'outil EVA (ANLCI) et recueillir les résultats d'évaluation ; - Assurer le suivi individuel des parcours des bénéficiaires (diagnostic, orientation, accompagnement) ; Le développement de partenariats et relation avec les prescripteurs - Identifier, mobiliser et entretenir des liens réguliers avec les partenaires et prescripteurs : France Travail, SPIP, organismes d'insertion, entreprises, CTG, Services de l'État en Guyane etc ; - Participer à la mise en réseau des acteurs de la formation et de l'inclusion autour de la question des compétences clés ; - Contribuer à la promotion du dispositif C4 et à la diffusion de l'outil EVA sur le territoire ; La construction et mise en œuvre des parcours de remobilisation - En lien avec les partenaires, co-construire des parcours de remobilisation adaptés aux besoins détectés (remise à niveau, formation linguistique, numérique, etc.) ; - S'appuyer sur les outils pédagogiques PIX, GERIP et sur les certifications CLEA pour développer une offre de remobilisation et adaptée aux salariés et publics en activité ; - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des parcours proposés. - Concevoir un plan d'accompagnement - Concevoir et mettre en place des parcours de remobilisation, des ateliers premières marches etc. Le suivi, reporting et évaluation - Assurer la traçabilité des parcours (tableaux de bord, indicateurs de suivi, bilans) ; - Produire les rapports d'activité et contribuer à l'évaluation de l'impact social du centre ; - Participer à la recherche de financements et à la valorisation des résultats auprès des partenaires institutionnels ; Profil recherché - Formation Bac +3 en développement social, en pédagogie ou en sciences sociales - Expériences souhaitées en coordination de projet, en animation pédagogique et/ou dans le secteur social. - Sensibilité à la pédagogie et aux problématiques de lutte contre l'illettrisme - Capacité à travailler en réseau et à accompagner des personnes en difficultés

Experience

12 Mois

Competences

• Droit de la formation initiale et professionnelle (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

K2126 — Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience

Appellation : Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Remuneration et complements

• selon profil et expérience

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.