Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité grâce à un vrai plan d'action, une méthode structurée, un soutien de chaque instant et la maitrise de nos outils pour gagner du temps, être légitime et crédible sur le terrain. Vos actions pour vous imposer sur votre territoire Construire et développer votre réseau de proximité et votre réputation locale - Prospecter, estimer, mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Accompagner et conseiller vos clients du début à la fin de leur projet immobilier Votre rémunération avec la meilleure formule hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés) Votre arme secrète pour vite obtenir des leads qualifiés - Une application mobile propriétaire pour passer de la prospection dans le dur à la logique de recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) Un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Rejoindre lifehome IMMO , c'est participer à la construction d'un modèle qui élève les standards du métier, porté par lifehome ACADEMY, notre centre de formation agréé. Cela se traduit par Un parcours d'intégration structuré de deux semaines - Un coaching individuel personnalisé sur 3 à 6 mois - Des méthodes exclusives, avec jusqu'à 75 % de ventes en mandats exclusifs - Des ateliers de formation réguliers, orientés terrain et développement des compétences. - Un support métier, réactif pour des réponses opérationnelles et des solutions Et également une entraide réelle entre conseillers Des avantages exclusifs pour vous démarquer - Liberté totale de secteur, sans surcharge de conseillers autour de vous - Outils marketing digitaux, performants et puissants (IA, aménagement virtuel Travail possible en tandem via notre système de Business Unit, unique en France - Diffusion illimitée des annonces (France et international) - Accès à la vente aux enchères interactive pour aller chercher plus d'affaires - Et enfin, chaque vente amenée par notre Appli soutient une association locale. C'est notre manière d'inventer un immobilier qui fait du bien autour de nous. Description du profil : Nous recherchons Des professionnels de l'immobilier passionnés ✔ Des personnes en reconversion, avec une expérience de la relation client, du conseil et de la négociation commerciale Ce poste est fait pour vous si Vous avez une expérience commerciale ou en immobilier (négociation, vente, prospection Vous cherchez une activité indépendante, pas un emploi salarié - Vous avez un vrai penchant pour l'entrepreneuriat et l'autonomie - Vous recherchez un cadre humain, structuré, avec des outils modernes - Vous avez la volonté de devenir une référence locale - Vous êtes disponible dans les prochaines semaines pour démarrer Convaincu(e) ? Prêt(e) à entreprendre avec lifehome ? Postulez en quelques secondes. Nous vous contactons sous 48h. Notre processus de recrutement : 1/ Vous candidatez en ligne. En plus de votre CV, pour maximiser vos chances, dites-nous en 2 ou 3 lignes pourquoi vous vous intéressez à l'immobilier, à lifehome ou à l'indépendance ? 2/ Présélectionné(e), vous êtes convié(e) à un entretien téléphonique 3/ Votre profil est pré-validé, nous vous connectons à l'un de nos référents terrain

Experience

Débutant accepté

C1504 — Conseiller / Conseillère immobilier

Appellation : Conseiller / Conseillère immobilier

A propos de l'employeur

Vous travaillez beaucoup. Mais au fond, pour qui exactement ? Que vous veniez de l'immobilier ou d'ailleurs, l'effort, vous connaissez. Les longues journées, les clients à convaincre, les solutions à trouver, les projets à finaliser. La bonne question est de savoir À QUI bénéficie réellement votre engagement et votre énergie ? En partant de cette interrogation, nous avons décidé de remettre les conseillers à leur juste place - au centre du modèle - afin de permett...