Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDD - 12 Mois France Travail ROME D1204

Conseiller de vente H/F en apprentissage - | Saint-Denis | 214MVGZ

DORKAS CONSEILS

Saint-Denis, La Réunion
Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage.
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage.
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise spécialisée dans la location de véhicules, nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant préparer le Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau 4 en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé(e) aux différentes dimensions de la vente, de l'accueil et de la relation client dans le secteur de la location automobile. Vos missions - Accueillir et renseigner les clients - Identifier leurs besoins et les conseiller dans le choix d'un véhicule - Présenter les offres et services de location - Participer à la réalisation et au suivi des contrats de location - Répondre aux demandes clients par téléphone, mail et en agence - Assurer le suivi et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Participer à la qualité de l'expérience client - Contribuer à la gestion quotidienne et commerciale de l'agence - Participer à la prise en charge et au déplacement des véhicules Formation préparée Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau 4 Contrat : apprentissage - 12 mois Démarrage : octobre 2026 Rythme : alternance entre centre de formation et entreprise Profil recherché Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'aise dans la relation client et avez le sens du service. Vous appréciez le contact avec la clientèle et souhaitez développer vos compétences commerciales dans le secteur de la location automobile. Une première expérience dans la vente, l'accueil ou la relation client est appréciée. Permis B obligatoire en raison des déplacements de véhicules liés à l'activité. Ponctualité, présentation professionnelle, aisance relationnelle et motivation sont indispensables. Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Niveau Bac

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Conclure une transaction (souhaite)
  • Accueillir le client à distance (téléphone, internet) ou comptoir de l'agence de location (souhaite)
  • Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client de l'agence de location (souhaite)
  • Conseiller le client de l'agence de location sur des services et produits périphériques (souhaite)
  • Contrôler l'état du véhicule de location (carrosserie, état intérieur, niveau de carburant, kilométrage) lors du départ et de la restitution du véhicule (souhaite)
  • Enregistrer et suivre les demandes de réservation de véhicules de location en face à face ou à distance (téléphone, mail) (souhaite)
  • Etablir et éditer un contrat de location de véhicule (souhaite)
  • Informer le client en cas de dégâts occasionnés suite au retour du véhicule à l'agence de location (souhaite)
  • Informer le client sur les conditions d'assurance, conditions générales et particulières de location de véhicules (souhaite)
  • Présenter les fonctionnalités et le fonctionnement du véhicule de location au client (souhaite)
  • Proposer une solution de location de véhicule répondant aux attentes et au besoin du client (souhaite)
  • Traiter les réclamations client de l'agence de location (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Conclure une transaction Souhaitée
  • Accueillir le client à distance (téléphone, internet) ou comptoir de l'agence de location Souhaitée
  • Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client de l'agence de location Souhaitée
  • Conseiller le client de l'agence de location sur des services et produits périphériques Souhaitée
  • Contrôler l'état du véhicule de location (carrosserie, état intérieur, niveau de carburant, kilométrage) lors du départ et de la restitution du véhicule Souhaitée
  • Enregistrer et suivre les demandes de réservation de véhicules de location en face à face ou à distance (téléphone, mail) Souhaitée
  • Etablir et éditer un contrat de location de véhicule Souhaitée
  • Informer le client en cas de dégâts occasionnés suite au retour du véhicule à l'agence de location Souhaitée
  • Informer le client sur les conditions d'assurance, conditions générales et particulières de location de véhicules Souhaitée
  • Présenter les fonctionnalités et le fonctionnement du véhicule de location au client Souhaitée
  • Proposer une solution de location de véhicule répondant aux attentes et au besoin du client Souhaitée
  • Traiter les réclamations client de l'agence de location Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage.
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

D1204 — Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules

Appellation : Agent(e) technico-commercial(e) en location de véhicules

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage.
  • Primes

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail les week-ends et jours fériés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail