Conseiller en Insertion Professionnelle Temps | ST PAUL | 209ZYPK

Notre groupement d'employeurs œuvre dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Nous proposons la mise à disposition de personnels qualifiés auprès des structures de l'insertion afin de développer et pérenniser l'emploi. Intitulé du Poste : Conseiller.e en Insertion Professionnelle (CIP), Temps partiel partagé choisi, remplacement. Dans le cadre de nos activités, nos CIP sont mis à disposition de plusieurs structures portant des Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) et/ou des Entreprises d'Insertion (EI). Compétences demandées : (liste non exhaustive) - Repérer avec les bénéficiaires les freins à leurs insertion professionnelle d'ordre social, administratif, socio-économique et les aider à les résoudres. - Informer les bénéficiaires sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales et leurs conseiller/proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés - Analyser la situation et engager les interventions de médiation ou les ressources nécessaires auprès du réseau (courriers, démarches, accompagnement, .) - Accompagner et soutenir les bénéficiaires dans la construction de leurs parcours d'insertion et de leurs mises en œuvre en évaluant l'adéquation entre le projet, la situation du marché du travail et son profil (ECCP, EMT.) - Effectuer l'animation pédagogique de ces bénéficiaires afin de les amener à maitriser les compétences de base et l'utilisation des TIC ainsi qu'un savoir-faire et savoir être en entreprise. - Assurer l'animation d'ateliers collectifs et/ou des modules de formation interne : remise à niveau informatique, techniques de recherches d'emplois, Initiation à Internet, lutte contre l'illettrisme. - Participer au recrutement du personnel en difficulté d'insertion - Evaluer les personnes sur les différents postes de production avec l'appui et le soutien de l'encadrant technique et de sa hiérarchie ou de la direction - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec le bénéficiaire - Accompagner et faciliter l'insertion professionnelles des salariés concernés - Établir régulièrement un bilan de parcours avec les bénéficiaires et les différents financeurs, prestataires, partenaires et opérateurs Profil recherché : Nous recherchons en priorité, un/une CIP formé.e avec expérience disponible immédiatement pour intervenir dans l'ouest, de 2 a 4 jours par semaine sur une durée à définir et pouvant être prolongée. Idéalement, temps partiel partagé et choisi. Possibilité d'évolution ou d'embauche à terme. Autonomie de travail, sens de l'organisation, gestion des situations d'urgence ou d'agressivité. Conduite d'entretien individuel et collectif, capacité rédactionnelle, connaissance du tissu des acteurs de l'insertion sur le territoire. Bonne connaissance du secteur professionnel et de la formation. Niveau Bac +2 souhaité (Titre professionnel) et expérience Moyen de locomotion personnel exigé, déplacement défrayé Conditions du poste proposé : CDD de remplacement - Temps partiel 25 h évolutif Zone d'intervention Ouest (Trois bassins, Saint-Paul) Statut Employé, rémunération selon convention collective des ACI Niveau B 325 soit 15,26 € brut horaire négociable.

Experience

2 An(s)

Formation

• Bac+2 ou équivalents - TITRE PROFESSIONNEL CIP

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (exige)
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (exige)
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne (souhaite)
• Gérer une situation conflictuelle (souhaite)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

K1801 — Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Appellation : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Remuneration et complements

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Conditions et avantages

• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
• Temps partiel
• Quotidiens
• Employé qualifié
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Travail en horaires variables
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Déplacements professionnels
• En contact avec du public
• Possibilité de télétravail
• Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Autre mise à disposition de ressources humaines