Conseiller entreprise (H/F) | ST PIERRE | 214FNQR

Pour accompagner la croissance de notre client Centre de Formation, spécialisé dans les titres professionnels des secteurs du Commerce et du Management, nous recherchons leur futur-e Conseiller-ère Entreprise. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec une ambition commune : développer l'apprentissage en construisant des relations de qualité avec les entreprises et les alternants. Le poste Votre rôle sera de développer et d'accompagner un portefeuille d'entreprises partenaires, tout en veillant à la qualité des opportunités proposées aux alternants. Au quotidien, vous serez amené-e à : Prospecter de nouvelles entreprises et développer des partenariats durables ; Recueillir et analyser leurs besoins afin de vérifier leur adéquation avec les formations et les profils accompagnés ; Conseiller les entreprises dans leurs besoins en alternance et assurer un suivi de proximité ; Travailler en binôme avec la Chargée de Recrutement en lui transmettant les opportunités identifiées ; Assurer le suivi des alternants et des entreprises tout au long de leur collaboration ; Participer ponctuellement à des forums, salons et rencontres avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion ; Suivre votre activité avec rigueur et autonomie. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et disposez d'une première expérience dans le commerce ou la relation client, y compris acquise en alternance. Vous avez une réelle aisance relationnelle et savez adapter votre communication à des interlocuteurs et des situations variés. Pour réussir dans ce poste, certaines qualités seront essentielles : écoute et empathie pour comprendre les besoins, persévérance dans la relation commerciale, rigueur dans le suivi de votre activité et autonomie dans votre organisation. Vous appréciez également le travail en équipe et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Experience

12 Mois

Competences

• Mener un entretien, une interview, une audition (souhaite)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

K2112 — Conseiller / Conseillère d'orientation

Appellation : Conseiller / Conseillère d'orientation en entreprise

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des agences de placement de main-d'œuvre