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CDI France Travail ROME K2101

Conseiller Entreprises DROM (H/F) | Saint-Denis | 209LFLR

OPCO MOBILITES

Saint-Denis, La Réunion
Annuel de 37260.0 € à 39760.0 € sur 12.0 mois - prime sur objectifs + véhicule de fonction
2 An(s)
24 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration Annuel de 37260.0 € à 39760.0 € sur 12.0 mois - prime sur objectifs + véhicule de fonction
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Sous la responsabilité du Responsable territorial service de proximité, vous serez chargé(e) de : - Accompagner et conseiller les entreprises en matière de formation professionnelle continue, d'alternance et de dispositifs d'accompagnement de l'emploi, - Piloter et promouvoir les dispositifs de l'OPCO en matière d'alternance et de formation auprès des entreprises et des organismes de formation, - Accompagner l'ingénierie des projets des entreprises dans le cadre du développement des compétences (recrutement d'alternants, e-learning, parcours formations.), - Assister les entreprises dans la mise en œuvre et le suivi de leurs politiques de formation, - Accompagner et suivre la gestion administrative des dossiers, - Gérer et développer un portefeuille d'entreprises en assurant un accompagnement de proximité, - Développer le nombre d'entreprises adhérentes, - Organiser et participer à des événements emploi-formation pour mieux faire connaitre les métiers de nos branches professionnelles (salon, forum, semaine thématique.), - Animer des relations partenariales sur les territoires, - Assurer le suivi de l'activité, le reporting (CRM, tableaux de bord) et rendre compte des actions menées et alerter en cas de difficultés rencontrées, - Contribuer au développement d'OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4 / Bac+5 en RH / Ingénierie de la formation, vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l'emploi et de la formation. La double compétence commerciale / RH sera fortement appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du service et de la relation client. Idéalement, vous connaissez les branches que nous accompagnons (transport, logistique, service, automobile, urbain .) Vous présentez un niveau avancé sur le pack office. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires Poste basé à Saint-Denis (974) CDI à pourvoir au plus tôt Statut cadre - forfait jour Avantages - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Droit de la formation (souhaite)
  • Organiser et piloter un programme de formation (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

7 Compétences requises

  • Droit de la formation Souhaitée
  • Organiser et piloter un programme de formation Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 37H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 37260.0 € à 39760.0 € sur 12.0 mois - prime sur objectifs + véhicule de fonction
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K2101 — Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Appellation : Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • prime sur objectifs + véhicule de fonction
  • CSE
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 37H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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