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CDD - 7 Mois France Travail ROME K1224

Conseiller-ère en insertion | Saint-Laurent-du-Maroni | 214GGKS

ASSOCIATION SUD FORMATION

Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane
Mensuel de 2200.0 € à 2263.65 €
7 Mois
6 vues
Contrat CDD - 7 Mois
Territoire Guyane
Ville Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration Mensuel de 2200.0 € à 2263.65 €
Experience 7 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Vos missions Accompagnement socio-professionnel - Accueillir, informer et réaliser un diagnostic individuel des besoins et des freins à l'insertion. - Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel. - Élaborer et suivre un parcours d'insertion individualisé. - Accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi, de formation et d'accès aux droits. - Favoriser l'autonomie des bénéficiaires dans leurs démarches professionnelles. - Assurer le suivi des parcours et renseigner les outils de suivi et de reporting. Formation à visée linguistique - Évaluer le niveau de français et identifier les besoins linguistiques des bénéficiaires. - Concevoir et animer des séances de français à visée professionnelle, adaptées aux niveaux et aux objectifs des participant-e-s. - Développer les compétences en compréhension et en expression, à l'oral comme à l'écrit. - Travailler le vocabulaire et les situations de communication liés au monde professionnel : compréhension des consignes, échanges avec les collègues, entretien d'embauche, communication téléphonique, démarches administratives, etc. - Favoriser l'acquisition des compétences linguistiques nécessaires à l'accès à l'emploi et à la formation. - Adapter les supports et les méthodes pédagogiques aux différents profils et niveaux des participant-e-s. - Évaluer les acquis et mesurer la progression des participant-e-s. Relations avec les partenaires et les entreprises - Participer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires. - Travailler en lien avec les acteur-rice-s de l'emploi, de la formation et de l'insertion. - Participer, lorsque nécessaire, aux relations avec les entreprises et à la mise en relation des bénéficiaires avec les employeur-euse-s. - Contribuer aux réunions d'équipe et aux actions collectives de la structure. Compétences recherchées - Maîtrise des techniques d'accompagnement à l'insertion professionnelle. - Compétences pédagogiques et capacité à adapter les contenus aux différents niveaux. - Bonne maîtrise du français oral et écrit. - Capacité à construire des séquences pédagogiques à visée professionnelle. - Aptitude à conduire des entretiens individuels et à animer des ateliers collectifs. - Bonne maîtrise des outils numériques. - Qualités rédactionnelles et capacité à assurer le suivi administratif des parcours. - Capacité à travailler avec des publics aux parcours, aux niveaux et aux besoins variés.

2 Le Profil Recherche

Experience

7 Mois

Competences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaite)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaite)
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaite)
  • Relayer de l'information (souhaite)

7 Compétences requises

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Souhaitée
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Souhaitée
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Souhaitée
  • Relayer de l'information Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2200.0 € à 2263.65 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

K1224 — Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle

Appellation : Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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