Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
SELON PROFIL - EXPERIENCES
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
La principale tâche d'un technicien SAV (Service Après-Vente) est d'assurer le bon fonctionnement des produits ou équipements après leur vente et de résoudre les problèmes rencontrés par les clients.
Missions principales :
Diagnostic des pannes
Identifier l'origine d'un problème sur un appareil ou un équipement.
Analyser les symptômes signalés par le client.
Réparation et maintenance
Réparer les équipements défectueux.
Remplacer les pièces usées ou cassées.
Effectuer l'entretien préventif.
Assistance technique
Répondre aux questions techniques.
Mettre à jour les dossiers techniques.
Gestion des pièces et du matériel
Vérifier les stocks de pièces détachées.
Commander les pièces nécessaires
Envoyez votre CV par mail
ou contactez-nous au 06.96.66.54.24 / 05.96.76.99.60.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
- Caractéristiques des écosystèmes (souhaite)
- Techniques culturales (souhaite)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaite)
- Réaliser une veille documentaire (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
- Caractéristiques des écosystèmes Souhaitée
- Techniques culturales Souhaitée
- Procéder à des tests, expérimentations Souhaitée
- Réaliser une veille documentaire Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON PROFIL - EXPERIENCES
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
A1301 — Technicien / Technicienne de culture maraîchère
Appellation : Technicien / Technicienne de maintenance végétale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON PROFIL - EXPERIENCES
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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