Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
REMIRE MONTJOLY
Remuneration
Mensuel de 2000.0 € à 2001.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de ses missions, un profil de Conseiller/Conseillère prévention des risques professionnels (H/F) pour le compte de notre client.
Votre missions seront :
Analyser les risques professionnels dans les entreprises adhérentes et propose des mesures correctives.
Informer et conseille les entreprises sur l'offre de services de la médecine du travail.
Recueillir les informations nécessaires à la constitution des dossiers d'entreprise (DUERP, fiches de poste.).
Visiter les environnements de travail et repère les risques professionnels.
Élaborer ou met à jour la fiche d'entreprise suite aux visites.
Réaliser des études de poste et un premier niveau de métrologie (sonore, éclairage, thermique).
Rédiger des plans de prévention et accompagne l'employeur dans l'évaluation de ses risques professionnels.
Former et sensibilise les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
Assurer le suivi réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.
Vous avez une expérience réussie dans le domaine médical, vous souhaitez évoluer vers de nouvelles missions en lien avec les risques professionnels, postulez nous vous attendons !
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Secrétariat assistanat médicosocial - Bac ou équivalent
- Secrétariat assistanat - Bac ou équivalent - Secrétariat médicale
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2000.0 € à 2001.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
78.30Z
Secteur d'activite
Autre mise à disposition de ressources humaines
5 Metier (ROME)
M1417 — Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
Appellation : Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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