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CDD - 7 Mois France Travail ROME D1212

Conseiller(e) de vente polyvalent (H/F) | Saint-Paul | 213HRRC

RAVATE

Saint-Paul, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Débutant accepté
25 vues
Contrat CDD - 7 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Weldom Savannah recrute un conseiller de vente polyvalent en CDD H/F ! Rattaché au Chef de secteur, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Sous la responsabilité du Chef de secteur Bâti, vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialité commerce/vente ou achat. Idéalement, tu as une première expérience de vente dans l'univers du bricolage. et plus particulièrement dans les matériaux de construction, voici les atouts majeur pour ce poste : Idéalement : détenteur d'un CACES R489-3.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Gestes et postures de manutention (souhaite)
  • Techniques de mise en rayon (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Réaliser la mise en rayon (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Gestes et postures de manutention Souhaitée
  • Techniques de mise en rayon Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Réaliser la mise en rayon Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.52A
Secteur d'activite 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');

5 Metier (ROME)

D1212 — Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Appellation : Vendeur / Vendeuse en quincaillerie

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');

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