Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois - Salaire selon expérience et profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous sommes une enseigne de référence dans l'univers du prêt-à-porter masculin premium. Nous proposons des collections tendance alliant style, qualité et accessibilité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour renforcer notre équipe au sein de la Zone Nord de l'Ile.
Riches et variées, vos missions sont les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme
Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin
Assurer la mise en valeur des produits et veiller à la bonne tenue du rayon (merchandising)
Participer aux opérations de réception et de gestion des stocks
Encaisser les ventes et appliquer les procédures commerciales en vigueur
Participer aux temps forts commerciaux : soldes, promotions, nouvelles collections
Et vous, qui êtes vous ?
Expérience réussie en vente en magasin, idéalement dans le secteur textile ou mode
Excellent sens du contact et de l'écoute client
Dynamique, souriant(e) et orienté(e) résultats
Bonne présentation, intérêt pour la mode
Esprit d'équipe, rigueur et polyvalence
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Procédures d'encaissement (souhaite)
- Techniques de mise en rayon (souhaite)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
7 Compétences requises
- Procédures d'encaissement Souhaitée
- Techniques de mise en rayon Souhaitée
- Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois - Salaire selon expérience et profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.49Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
5 Metier (ROME)
D1214 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Appellation : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire selon expérience et profil
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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