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CDD - 12 Mois France Travail ROME K2602

Conseillèr(e) funéraire (H/F)

Employeur

ST MARTIN, Saint-Martin
Mensuel de 1900.0 € à 2100.0 € sur 12.0 mois
1 An(s) - sur le même poste - sur le même poste
8 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Saint-Martin
Ville ST MARTIN
Remuneration Mensuel de 1900.0 € à 2100.0 € sur 12.0 mois
Experience 1 An(s) - sur le même poste - sur le même poste
Candidature Externe

1 Le Poste

Le ou la conseiller(ère) funéraire accompagne les familles endeuillées dans l'organisation complète des obsèques. Il ou elle assure un soutien administratif, logistique et humain, dans le respect des volontés du défunt et de sa famille, tout en garantissant la conformité légale des démarches. Formation de conseiller funéraire demandé.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - sur le même poste - sur le même poste

Formation

  • Service funéraire - CAP, BEP et équivalents - Formation Conseiller Funéraire

Langues

  • Anglais (exige)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Conseiller funéraire et assimilé (souhaite)
  • Diplôme permettant d'exercer la fonction de conseiller funéraire et assimilé (souhaite)
  • Législation funéraire (souhaite)
  • Réglementation du transport de corps (souhaite)
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité (souhaite)
  • Respect des procédures funéraires (souhaite)
  • Soutien psychologique (souhaite)
  • Techniques de médiation en cas de conflits familiaux (souhaite)
  • Techniques de vente et de promotion (souhaite)
  • Techniques funéraires (souhaite)
  • Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires (exige)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
  • Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur (souhaite)
  • Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation) (souhaite)
  • Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...) (souhaite)
  • Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire (souhaite)
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services (souhaite)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaite)
  • Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières (souhaite)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaite)
  • Organiser des rencontres préalables avec les familles pour planifier les services (souhaite)
  • Organiser et planifier une activité (souhaite)
  • Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire (souhaite)
  • Procéder à l'encaissement (souhaite)
  • Respecter la confidentialité des informations (souhaite)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaite)
  • Superviser le bon déroulement de la cérémonie funéraire (souhaite)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaite)
  • Garantir un service de qualité et respectueux (exige)

7 Compétences requises

  • Conseiller funéraire et assimilé Souhaitée
  • Diplôme permettant d'exercer la fonction de conseiller funéraire et assimilé Souhaitée
  • Législation funéraire Souhaitée
  • Réglementation du transport de corps Souhaitée
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité Souhaitée
  • Respect des procédures funéraires Souhaitée
  • Soutien psychologique Souhaitée
  • Techniques de médiation en cas de conflits familiaux Souhaitée
  • Techniques de vente et de promotion Souhaitée
  • Techniques funéraires Souhaitée
  • Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires Exigée
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée
  • Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur Souhaitée
  • Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation) Souhaitée
  • Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...) Souhaitée
  • Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire Souhaitée
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services Souhaitée
  • Identifier, traiter une demande client Souhaitée
  • Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières Souhaitée
  • Mettre à jour un dossier, une base de données Souhaitée
  • Organiser des rencontres préalables avec les familles pour planifier les services Souhaitée
  • Organiser et planifier une activité Souhaitée
  • Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire Souhaitée
  • Procéder à l'encaissement Souhaitée
  • Respecter la confidentialité des informations Souhaitée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie Souhaitée
  • Superviser le bon déroulement de la cérémonie funéraire Souhaitée
  • Transmettre une technique, un savoir-faire Souhaitée
  • Garantir un service de qualité et respectueux Exigée

8 Langues & Permis

Langues : Anglais (exigée)
Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1900.0 € à 2100.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 96.03Z
Secteur d'activite Services funéraires

5 Metier (ROME)

K2602 — Conseiller / Conseillère funéraire

Appellation : Conseiller / Conseillère funéraire

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en astreinte
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Services funéraires

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