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CDD - 6 Mois France Travail ROME K1225

Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) (H/F)

ASSOCIATION DES MAISONS DE LA FAMILLE

ST DENIS, La Réunion
1 100 € net
2 An(s)
4 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration 1 100 € net
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre du Pack Nouveau Départ, l'association recherche un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) à mi-temps afin d'assurer l'accompagnement social global des bénéficiaires. Le ou la CESF devra assurer un accompagnement social individualisé visant à favoriser la mise en sécurité des personnes, l'accès à leurs droits, leur autonomie dans la vie quotidienne et leur insertion sociale. Missions principales - Accueillir, écouter et évaluer la situation des victimes afin d'identifier leurs besoins, le niveau de danger et les priorités d'accompagnement. - Construire et mettre en œuvre un accompagnement social individualisé, en lien avec la personne, pour favoriser sa mise en sécurité, son accès aux droits et son autonomie. - Informer et orienter les bénéficiaires dans leurs démarches sociales, administratives et judiciaires, en mobilisant les dispositifs et partenaires adaptés. - Soutenir l'accès à des solutions concrètes de stabilisation, notamment en matière d'aides sociales, de logement sécurisé, d'insertion ou de réinsertion professionnelle. - Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs afin de garantir une prise en charge globale et cohérente. - Suivre l'évolution de la situation à travers des entretiens réguliers, des points d'étape et des bilans, afin d'ajuster l'accompagnement et sécuriser durablement le parcours de la victime.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Travail social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exige)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigée
  • Orienter une personne vers des partenaires relais Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

1 100 € net
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K1225 — Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

Appellation : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 1 100 € net
  • CSE
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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