Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Mensuel de 2200.0 € sur 12.0 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Consultant(e) en Recrutement & Commercial F/H en agence d' Intérim
- Localisation : Saint-Denis, La Réunion (974)
- Contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : Selon profil (Fixe + Variable)
- Avantage requis : Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
-
Votre Mission : Le Commerce au Service de l'Humain
Véritable pivot de l'agence, vous gérez votre activité. Vous pilotez vos journées avec une double casquette :
1. Développement Commercial & Relation Client (B2B)
- Chasser & Développer : Identifier les opportunités de marché et prospecter activement les acteurs économiques locaux.
- Conseiller : Analyser les besoins spécifiques des entreprises et leur proposer des solutions RH sur-mesure (Intérim, CDD, CDI).
- Fidéliser : Animer et pérenniser votre portefeuille clients grâce à une forte proximité terrain et un suivi quotidien rigoureux.
2. Sourcing & Expertise RH
- Recruter : Sourcer, chasser et sélectionner les meilleurs profils du marché réunionnais.
- Piloter : Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, des entretiens d'évaluation jusqu'à l'intégration des candidats en entreprise.
- Sécuriser : Assurer une gestion administrative irréprochable et conforme à la législation du travail (contrats, DPAE, visites médicales).
Le Profil Recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens aigu du service.
- Expérience requise : Une expérience commerciale en Intérim ou en BtoB est INDISPENSABLE.
- Parcours : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, impérativement acquise en agence d'intérim sur des fonctions de développement commercial B2B (ex: Chargé(e) d'Affaires, Consultant(e) 360°, Commercial(e) d'agence).
- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum.
- Vos soft atouts : Un tempérament commercial de "chasseur", un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe et une capacité éprouvée à gérer l'urgence avec calme.
Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière à La Réunion ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaite)
- Recruter et intégrer une personne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Souhaitée
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Souhaitée
- Recruter et intégrer une personne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
M1502 — Chargé / Chargée de recrutement
Appellation : Consultant / Consultante en recrutement
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
Conditions et avantages
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 500 à 999 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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