Consultant en Recrutement - Format POEI (3 | Saint-Denis | 213FDVJ

Consultant(e) en Recrutement F/H - Format POEI (3 mois) Localisation : Saint-Denis, La Réunion (974) Contrat : Formation POEI de 3 mois (financée par France Travail, statut de stagiaire de la formation professionnelle) débouchant sur un CDI - Temps plein Rémunération : - Pendant la POEI (3 mois) : Prise en charge financière par France Travail (maintien de vos allocations chômage sous forme d'AREF, ou versement de la RFFT selon votre éligibilité). - Dès l'intégration en CDI : Fixe + Variable Condition requise : Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) Le deal ? 3 mois pour vous intégrer et performer ! Pour répondre aux enjeux de développement de notre agence, nous recherchons donc en urgence un profil avec davantage d'expérience en recrutement/intérim et une réelle expérience commerciale, afin de trouver un profil plus rapidement autonome. Via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), notre groupe vous offre une formation de 3 mois pour maîtriser rapidement nos méthodes avant de signer votre CDI. Votre future mission : Le commerce au service de l'humain Véritable pivot de l'agence, vous piloterez vos journées avec une double casquette : 1. Développement Commercial & Relation Client (B2B) - Chasser & développer : Identifier les opportunités de marché et prospecter activement les acteurs économiques locaux. - Conseiller : Analyser les besoins spécifiques des entreprises et leur proposer des solutions RH sur-mesure (Intérim, CDD, CDI). - Fidéliser : Animer et pérenniser votre portefeuille clients grâce à une forte proximité terrain. 2. Sourcing & Expertise RH - Recruter : Sourcer, chasser et sélectionner les meilleurs profils du marché réunionnais. - Piloter : Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, des entretiens d'évaluation jusqu'à l'intégration des candidats. - Sécuriser : Assurer une gestion administrative irréprochable et conforme à la législation du travail (contrats, DPAE, visites médicales). Le profil recherché - Expérience requise : Expérience significative et réussie en recrutement/intérim couplée à une solide pratique de la vente B2B. - Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum. - Soft skills : Autonomie rapide, tempérament de chasseur(se), excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer l'urgence. - Situation : Éligible au dispositif POEI (impérativement inscrit à France Travail). Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un métier d'avenir à La Réunion ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Experience

24 Mois

Formation

• Bac+2 ou équivalents

Permis

• B mention 79.06 (= EB) (exige)

Competences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaite)
• Recruter et intégrer une personne (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

M1502 — Chargé / Chargée de recrutement

Appellation : Consultant / Consultante en recrutement

Remuneration et complements

• POEI

Conditions et avantages

• 37H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents Zone régionale
• Employé non qualifié
• Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire