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Intérim - 12 Mois France Travail ROME M1806

Consultant ERP Junior-Formation+Support | BAIE MAHAULT | 210JGDC

GTEI

BAIE MAHAULT, Guadeloupe
Annuel de 28000.0 € à 37000.0 € sur 12.0 mois
3 An(s)
2 vues
Contrat Intérim - 12 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville BAIE MAHAULT
Remuneration Annuel de 28000.0 € à 37000.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Consultant ERP Junior-Formation+Support (ERP+Logiciel comptable)- poste pourvoir durablement Mission principale : Accompagner les clients dans l'utilisation, le paramétrage et le déploiement des solutions ERP et logiciel comptable de type EBP, tout en assurant leur formation et leur support fonctionnel. Principales activités : Former et accompagner les utilisateurs. Participer au paramétrage et au déploiement des ERP. Assurer l'assistance fonctionnelle et le suivi des demandes clients. Réaliser des tests et rédiger les documentations utilisateurs. Contribuer à l'amélioration continue des services. Compétences requises : Connaissances en gestion d'entreprise ou comptabilité. Compréhension des processus de gestion (vente, achat, stock, facturation, comptabilité). Maîtrise des outils bureautiques. Capacité d'analyse, de rédaction et d'apprentissage de nouveaux logiciels. Sens du service client, pédagogie, communication et esprit d'équipe. Profil recherché : Formation en gestion, comptabilité, administration ou informatique de gestion. Débutants motivés acceptés. Une première expérience en relation client, formation ou logiciel de gestion est un atout. Permis B souhaité et disponibilité pour des déplacements ponctuels. Atouts du poste : Formation interne complète

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Competences

  • Concevoir et gérer un projet (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Concevoir et gérer un projet Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 28000.0 € à 37000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

M1806 — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Appellation : Consultant / Consultante ERP (Enterprise Resource Planning)

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

Notre dispositif dveloppe un service d'accompagnement destin exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficults sociales et professionnelles constituant un frein l'emploi sur le march du travail.

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