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CDI France Travail ROME M1102

Contrôleur de Gestion Achats Sénior (H/F)

GHANTY SERVICES

SAINT-LOUIS, La Réunion
Mensuel de 3100.0 € à 3800.0 € sur 12.0 mois
3 Mois
7 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville SAINT-LOUIS
Remuneration Mensuel de 3100.0 € à 3800.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Rattaché(e) à la Direction Achats & Supply Chain Groupe, le/la Contrôleur(se) de Gestion Achats Senior est responsable du pilotage économique et du suivi de la performance commerciale des achats au niveau Groupe. Le poste est principalement centré sur des analyses consolidées, transverses et stratégiques, au service de la Direction et des équipes achats Groupe. Il/elle intervient également en soutien auprès des enseignes, notamment lors des temps forts de l'activité (budgets, collections, forecast, analyses spécifiques). Véritable Business Partner des équipes achats et de l'offre, il/elle éclaire la prise de décision et contribue à l'alignement entre stratégie produit, rentabilité et performance commerciale. Missions principales : Pilotage et analyses Groupe - Piloter la performance commerciale des achats et des flux au niveau Groupe, en lien avec les objectifs financiers - Produire et analyser les reportings consolidés (marges, engagements, OTB, stocks, performances par familles et marques) - Analyser les écarts entre budget, prévisionnel et réalisé, et en identifier les principaux leviers - Garantir la fiabilité, la cohérence et la pertinence des analyses et indicateurs de performance - Travailler avec l'IT et les équipes opérationnelles sur l'évolution des outils, reportings et méthodes d'analyse Groupe Accompagnement stratégique et soutien aux enseignes - Apporter une expertise analytique et commerciale aux équipes achats et à la Direction - Challenger les équilibres de collection, les stratégies prix et les engagements achats - Intervenir en appui des enseignes sur des analyses spécifiques ou lors des temps clés (budgets, collections, clôtures, reforecast) - Être force de proposition sur des leviers de performance et alertant sur des écueils Coordination et animation de la fonction - Encadrer et accompagner une assistante contrôleur(se) de gestion achats - Organiser et prioriser les travaux en fonction des enjeux et calendriers Groupe - Garantir la qualité et le respect des délais des livrables Profil recherché : - Expérience confirmée en contrôle de gestion achats, idéalement en environnement retail - Forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse à un niveau Groupe - Aisance dans un rôle de business partner transverse - Autonomie, rigueur, esprit stratégique et sens du collectif

2 Le Profil Recherche

Experience

3 Mois

Competences

  • Attribuer un marché (souhaite)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaite)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Attribuer un marché Souhaitée
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Souhaitée
  • Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 3100.0 € à 3800.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 82.11Z
Secteur d'activite Services administratifs combinés de bureau

5 Metier (ROME)

M1102 — Responsable des achats

Appellation : Responsable sourcing achats

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Services administratifs combinés de bureau

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