Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
LE ROBERT
Remuneration
Annuel de 32000.0 € sur 12.0 mois - négociable selon profil et expérience
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'entreprise
Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement en Martinique, un Contrôleur de gestion H/F. Le poste est ouvert et disponible immédiatement.
Le poste
Sous l'autorité du Responsable Administratif et financier, vous êtes en support au pilotage opérationnel des différentes entités du groupe.
Missions principales :
- Suivi des stocks des magasins
- Production tableaux de bords mensuels.
- Support magasin
- Comparatif des résultats réalisés vs les objectifs
- Mettre à jour les indicateurs de performance
- Participation aux clôtures comptables
- Support aux service approvisionnement
- Participation aux budgets annuels
Le profil recherché
- Minimum titulaire d'un Bac+2/3 (BTS, BUT, Licence Gestion). Les profils débutants sont les bienvenus.
- Pour les titulaires d'un DCG, une expérience confirmée de 3 ans minimum est souhaitée pour répondre aux responsabilités du poste.
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être organisé et rigoureux notamment dans le recueil et le traitement des données.
- Être proactif
- Avoir la capacité d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Annuel de 32000.0 € sur 12.0 mois - négociable selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Appellation : Contrôleur / Contrôleuse de gestion
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- négociable selon profil et expérience
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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