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CDI France Travail ROME M1204

Contrôleur de gestion (H/F)

SOCIETE DE TRANSPORT EXPANSION PROMOTION

BAIE MAHAULT, Guadeloupe
Mensuel de 45000.0 € sur 13.0 mois
7 An(s)
7 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville BAIE MAHAULT
Remuneration Mensuel de 45000.0 € sur 13.0 mois
Experience 7 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement multi-activités, structuré et en pleine évolution, où vos analyses auront un impact direct sur les décisions stratégiques. Votre rôle Rattaché(e) au service comptabilité et en interaction avec les directions opérationnelles, vous contribuez au pilotage financier et à l'amélioration de la performance du groupe. Vous interviendrez notamment sur : Pilotage de la performance et reporting Mettre en place et produire le reporting mensuel Groupe par activité stratégique ; Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) par activité ; Préparer les rapports financiers et tout autre document de synthèse à destination de la direction ; Présenter et commenter les analyses financières auprès des instances concernées. Suivi budgétaire et analyse financière Contrôler l'exécution des budgets des différentes filiales ; Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, identifier les causes et proposer des actions correctives ; Participer à la création et au suivi des comptes d'exploitation. Prévision financière et accompagnement stratégique Participer à l'élaboration du budget prévisionnel Groupe ; Contribuer à l'élaboration des plans de financement ; Apporter un appui financier et méthodologique aux équipes opérationnelles dans le pilotage de leurs activités. Amélioration continue et optimisation des processus Contribuer à l'amélioration des processus de gestion et des outils de pilotage ; Proposer des axes d'optimisation financière et organisationnelle ; Soutenir les équipes dans la structuration des données de gestion. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les projets du groupe. Profil recherché Vous possédez : Un diplôme Bac+3 minimum en finance, gestion ou comptabilité Une expérience significative en contrôle de gestion Une bonne maîtrise des principes comptables et financiers Une capacité à analyser, structurer et présenter des données financières Vous êtes reconnu(e) pour : Vos connaissances sur : Principes et méthodes du contrôle de gestion. Notions de comptabilité générale et analytique. Élaboration et suivi des budgets et des prévisions financières. Analyse financière et interprétation des indicateurs de performance (KPI). Environnement économique et financier de l'entreprise. Connaissance des outils de gestion, de reporting et des systèmes d'information financiers. votre savoir-faire : Mettre en place et produire des reportings financiers et opérationnels. Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et formuler des recommandations. Construire et suivre des tableaux de bord de pilotage. Participer à l'élaboration des comptes d'exploitation, budgets et plans de financement. Présenter et expliquer les analyses financières à des interlocuteurs non financiers. Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de la performance. Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des processus de gestion. votre savoir-être : Rigueur, fiabilité et sens du détail. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à travailler en transversal et en équipe. Aisance relationnelle et qualité de communication. Discrétion et respect de la confidentialité. Autonomie, proactivité et force de proposition.

2 Le Profil Recherche

Experience

7 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Diplôme de comptabilité et de gestion (souhaite)
  • Diplôme d'études supérieures de gestion (souhaite)
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (souhaite)
  • Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité (souhaite)
  • Indicateurs de suivi d'activité (souhaite)
  • Analyser les données financières pour anticiper les risques (souhaite)
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements (souhaite)
  • Analyser les performances de l'entreprise (souhaite)
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaite)
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord (souhaite)
  • Concevoir un plan prévisionnel d'activité (souhaite)
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques (souhaite)
  • Elaborer des tableaux de bord (souhaite)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
  • Identifier des risques financiers liés à un projet (souhaite)
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision (souhaite)
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaite)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Diplôme de comptabilité et de gestion Souhaitée
  • Diplôme d'études supérieures de gestion Souhaitée
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Souhaitée
  • Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité Souhaitée
  • Indicateurs de suivi d'activité Souhaitée
  • Analyser les données financières pour anticiper les risques Souhaitée
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements Souhaitée
  • Analyser les performances de l'entreprise Souhaitée
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Souhaitée
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord Souhaitée
  • Concevoir un plan prévisionnel d'activité Souhaitée
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques Souhaitée
  • Elaborer des tableaux de bord Souhaitée
  • Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
  • Identifier des risques financiers liés à un projet Souhaitée
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision Souhaitée
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus Souhaitée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 45000.0 € sur 13.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Appellation : Contrôleur / Contrôleuse de gestion

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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