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CDI France Travail ROME M1204

Contrôleur de gestion (H/F) | LE PORT | 212TBLS

NORMAN REUNION 974

LE PORT, La Réunion
Horaire de 19.23 € à 24.72 € sur 12.0 mois - Avantages à définir avec le client
2 An(s)
10 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration Horaire de 19.23 € à 24.72 € sur 12.0 mois - Avantages à définir avec le client
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Description du poste Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous occuperez un poste stratégique, à la croisée du contrôle de gestion, de la planification et de l'accompagnement des équipes opérationnelles. Il s'agit d'une création de poste, offrant une véritable opportunité de participer à la structuration des outils de pilotage de l'entreprise. Ce poste est amené à évoluer en fonction des besoins de l'activité : nous recherchons avant tout une personne curieuse, adaptable et force de proposition. Vos missions : Elaborer, suivre et analyser les budget, prévisions et plans d'activité Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance (KPI) et reportings à destination de la Direction Analyser les performances financières et opérationnelles afin d'accompagner la prise de décision. Identifier les écarts entre les prévisions et les résultats réels, puis proposer des actions correctives. Réaliser des analyses de coûts, de rentabilité et des études économiques Participer à la planification des approvisionnements, de la gestion des stocks et des investissements. Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi et le pilotage de leurs activités Participer à l'amélioration continue des outils de gestion, des processus et des méthodes de pilotage Intervenir sur des missions transverses en fonction des priorités de l'entreprise Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. Vous appréciez les environnements en construction et savez faire preuve de flexibilité face au changement. Curieux(se) et logique, vous aimez comprendre les chiffres, les processus et proposer des solutions concrètes. Vous disposez également de : Une excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Une aisance à travailler avec différents logiciels de gestion, y compris des outils plus anciens ou peu automatisés. De bonnes capacités de communication pour échanger avec les équipes opérationnelles et la Direction. Un esprit d'initiative et une forte autonomie. Votre profil Formation supérieure en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou Gestion (Bac +3 à Bac +5). Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Une expérience dans un environnement industriel, logistique ou de distribution serait un véritable atout.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaite)

Competences

  • Indicateurs de suivi d'activité (exige)
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Indicateurs de suivi d'activité Exigée
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 19.23 € à 24.72 € sur 12.0 mois - Avantages à définir avec le client
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Appellation : Contrôleur / Contrôleuse de gestion

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Avantages à définir avec le client

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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