Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
Mamoudzou
Remuneration
Mensuel de 3000.0 € sur 12 mois - 13 ème mois après 6 mois d'ancienneté
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Poste basé à MAYOTTE (Mamoudzou)
Prise de fonction : Immédiatement
Statut ETAM - Rémunération : 3.000 € brut
Temps de travail : 39 h
Le Groupe NDA, acteur majeur du BTP à La Réunion et à Mayotte, forte de plus de 700 salariés, s'impose comme un partenaire de confiance dans la réalisation de projets ambitieux et durables. Notre savoir-faire couvre un large spectre : Gros Œuvre classique, Construction Bois, Génie climatique et plomberie, maintenance.
Notre force réside dans la diversité de nos métiers, la qualité de nos réalisations et l'engagement de nos équipes. Nous cultivons des valeurs fortes : rigueur, esprit d'équipe et responsabilité.
GTA MAYOTTE, acteur majeur de la construction (Bâtiment GO) à Mayotte depuis 20 ans, et relai opérationnelle du Groupe sur le département, s'appuie aujourd'hui sur une équipe de plus de 270 collaborateurs engagés. Rejoindre GTA MAYOTTE, c'est participer activement au développement de Mayotte et accompagner une île en pleine transformation ; C'est s'investir dans un projet ambitieux, au service d'un territoire qui construit chaque jour son avenir.
Vos missions :
- Piloter la gestion financière des projets BTP.
- Assurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion.
- Superviser la comptabilité analytique.
- Garantir la conformité des procédures internes et des obligations légales.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion des coûts et des marges.
Votre profil :
- Diplômé(e) DSGC, DCG ou École de commerce avec spécialisation en comptabilité/gestion.
- Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans le secteur du BTP.
- Maîtrise des outils de gestion et des logiciels comptables.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Ce que nous offrons :
- Un poste stratégique avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans le BTP
- Un environnement stimulant au sein d'un groupe en pleine croissance.
- Des perspectives d'évolution et de formation continue.
- Une culture d'entreprise fondée sur la responsabilité et l'esprit collectif.
- La possibilité de contribuer activement au développement d'un acteur majeur du secteur.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Gestion financière comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Indicateurs de suivi d'activité (souhaite)
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaite)
- Domaine BTP (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Indicateurs de suivi d'activité Souhaitée
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Souhaitée
- Domaine BTP Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 3000.0 € sur 12 mois - 13 ème mois après 6 mois d'ancienneté
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
41.20B
Secteur d'activite
Construction d'autres bâtiments
5 Metier (ROME)
M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Appellation : Contrôleur / Contrôleuse de gestion
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 13 ème mois après 6 mois d'ancienneté
- Primes
- CSE
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Construction d'autres bâtiments
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