Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Petit-Bourg
Remuneration
Mensuel de 1900.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions :
Contrôle et application de la réglementation
- Effectuer les contrôles des titres de transport auprès des usagers.
- Relever et signaler les infractions liées aux règlements de transport.
- Appliquer et faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité.
- Veiller à la bonne exécution du service et au respect des itinéraires et horaires.
Prévention et médiation
- Informer et assister les voyageurs sur les règles d'usage du transport et la sécurité.
- Assurer une médiation préventive concernant le paiement des titres de transport et les
infractions.
- Gérer les incivilités et conflits en assurant un rôle de médiation entre les différents
acteurs (usagers, conducteurs, forces de l'ordre).
- Sensibiliser les usagers aux bons comportements dans les transports.
Sécurisation des espaces et des équipements
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux dédiés au transport.
- Veiller à l'entretien et à la sécurisation des véhicules de service mis à disposition.
- Repérer et signaler tout dysfonctionnement ou situation à risque.
Suivi administratif et reporting
- Rédiger des rapports d'intervention et de constatation des infractions.
- Suivre les amendes et infractions en lien avec le service administratif.
- Contribuer à des enquêtes de satisfaction et remonter les réclamations des usagers.
Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service.
Profil : Bac/Bac+2 en sécurité, prévention, transport ou médiation apprécié.
Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026
Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Prévention sécurité - Niveau Bac - bac transport ou mediation
- Bac+2 ou équivalents - securite/transport ou mediation
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
- D - Transport de personnes (exige)
Competences
- Titres de transports (souhaite)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaite)
- Vérifier la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôler leur état et signaler toute anomalie ou dégradation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Titres de transports Souhaitée
- Prévenir et résoudre les conflits Souhaitée
- Vérifier la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôler leur état et signaler toute anomalie ou dégradation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
D - Transport de personnes
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1900.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
N4302 — Contrôleur / Contrôleuse des transports en commun
Appellation : Agent / Agente de contrôle des transports de voyageurs
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SALAIRE NEGOCIABLE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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