Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
CAPESTERRE-BELLE-EAU
Remuneration
Horaire de 14.0 €
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous aimez les défis et le travail en équipe ?
Rejoignez une exploitation agricole multiculture de 60 ha en tant que Contrôleur de travaux agricoles !
Vous aurez la gestion d'une équipe de 20 à 30 personnes
Votre missions consiste à planifier, organiser et superviser les chantiers et salariés sur le terrain, tout en vérifiant la qualité-conformité des travaux réalisés, selon les normes réglementaires en vigueur.
Vous serez en charge de coordonner les opérations sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux de l'exploitation évaluer, planifier les activités et contrôler la conformité des travaux réalisés avec les normes de sécurité et environnementales tout en optimisant les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts
Pratique de la langue créole souhaité
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Gestion exploitation agricole - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages (souhaite)
- Prélever des échantillons de matières ou de produits (souhaite)
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Souhaitée
- Prélever des échantillons de matières ou de produits Souhaitée
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en astreinte...
Déplacements
Quotidiens Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 14.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
01.22Z
Secteur d'activite
Culture de fruits tropicaux et subtropicaux
5 Metier (ROME)
A1302 — Technicien / Technicienne agricole
Appellation : Contrôleur / Contrôleuse agricole
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein
- Quotidiens Zone régionale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en astreinte
- Travail le samedi
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Culture de fruits tropicaux et subtropicaux
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