Contrat
CDD - 7 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Le Port
Remuneration
Mensuel de 2800.0 € à 3100.0 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous intervenez sur le suivi et l'analyse de la performance financière de plusieurs enseignes (R-Déco, R-Concept, R-Electro, Maisons du Monde).
Vous participez au pilotage de l'activité économique, produisez et analysez les indicateurs de gestion, et accompagnez les équipes dans la compréhension des résultats. Par vos analyses, vous contribuez à l'amélioration de la rentabilité et à la fiabilité des données financières, dans un environnement en évolution constante.
Vos missions principales
Suivre et analyser les indicateurs de performance des magasins et des services support : stocks, marges, frais de structure, résultats.
Mettre en place, faire évoluer et exploiter des tableaux de bord de gestion adaptés aux enjeux de l'entreprise (marges, performance des points de vente, suivi des promotions, rotation des stocks).
Assurer la fiabilité des données financières et la cohérence des informations utilisées pour le pilotage de l'activité.
Encadrer et fiabiliser les processus internes afin de limiter les risques financiers : audits de caisse, audits de réception, contrôles internes.
Gérer et coordonner les inventaires fiscaux de l'ensemble des magasins du parc.
Analyser les charges d'exploitation et proposer des actions d'optimisation, en lien avec les responsables de service et dans une logique d'accompagnement des équipes terrain.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de faciliter la compréhension des résultats et soutenir la prise de décision.
Participer aux projets transverses du réseau : évolution des outils, structuration des données, amélioration des pratiques.
Identifier et contribuer à la résolution des irritants informatiques et matériels rencontrés en magasin.
Contribuer au développement d'une culture de performance, par une analyse pédagogique des résultats et le suivi des leviers d'amélioration.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, Master 2 en finance, gestion ou comptabilité).
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en contrôle de gestion commercial ou dans un poste opérationnel en distribution.
Vous êtes rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, et capable de transformer les chiffres en actions concrètes.
Vous aimez travailler en proximité avec le terrain, collaborer avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue.
Les déplacements réguliers en magasin ne vous font pas peur et vous savez créer du lien avec les équipes locales.
Curieux(se), méthodique, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez relever les défis liés au pilotage d'une activité multi-enseignes.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Indicateurs de suivi d'activité (exige)
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (exige)
- Analyser les données financières pour anticiper les risques (souhaite)
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements (exige)
- Analyser les performances de l'entreprise (souhaite)
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord (souhaite)
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques (souhaite)
- Elaborer des tableaux de bord (exige)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)
- Identifier des risques financiers liés à un projet (souhaite)
- Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses (souhaite)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Indicateurs de suivi d'activité Exigée
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Exigée
- Analyser les données financières pour anticiper les risques Souhaitée
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements Exigée
- Analyser les performances de l'entreprise Souhaitée
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord Souhaitée
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques Souhaitée
- Elaborer des tableaux de bord Exigée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Exigée
- Identifier des risques financiers liés à un projet Souhaitée
- Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses Souhaitée
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2800.0 € à 3100.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.78C
Secteur d'activite
Autres commerces de détail spécialisés divers
5 Metier (ROME)
M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Appellation : Contrôleur / Contrôleuse de gestion
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Autres commerces de détail spécialisés divers
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