Coordinateur / Coordinatrice pédagogique en CFA (H/F)

LES MISSIONS Le coordinateur/trice pédagogique a pour mission de garantir la qualité de la formation dispensée aux apprentis, en veillant à la cohérence des contenus pédagogiques et à l'adéquation entre la théorie et la pratique. Relation de travail et hiérarchique : - Collaboration permanente avec l'attachée pédagogique du CFA - Le Coordonnateur pédagogique est rattaché directement à la Direction du CFA RESPONSABILITES : 1. Conception et mise en oeuvre des programmes de formation : - S'assurer que les contenus pédagogiques soient en adéquation avec les référentiels de formation et les attentes des apprenants. 2. Coordination des équipes pédagogiques : - Animer et coordonner les réunions pédagogiques. - Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel. 3. Suivi des apprenants : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des apprentis. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite des apprenants. - Utiliser le portail « SC FORM Galia » en renseignant les parties qui incombent à l'activité du coordinateur. 4. Relation avec les entreprises : - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises pour favoriser l'alternance. - Réaliser les visites en entreprise. 5. Gestion administrative : - Participer à la rédaction des rapports d'activité et des bilans pédagogiques. - Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux formations. 6. Veille pédagogique : - Se tenir informé des évolutions réglementaires et des innovations pédagogiques. - Participer à des formations et des conférences pour enrichir ses compétences. LE PROFIL RECHERCHE Formation : - Diplôme en pédagogie, sciences de l'éducation ou domaine connexe. Expérience : - Expérience dans le secteur de la formation ou de l'enseignement, idéalement en CFA. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en animation de groupe. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun. - Connaissance des dispositifs de formation et de l'apprentissage. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'écoute. - Esprit d'équipe et sens du relationnel. - Savoir se remettre en question - Ponctuel. Conditions : - Type de contrat : Indépendant ou salarié temps partiel (15h/hebdomadaire) - Date de prise de poste : Septembre 2026 INFORMATIONS CANDIDATURE Le candidat en postulant à cette offre s'engage à respecter le référentiel QUALIOPI. Les candidatures sont ouvertes du 23 mars au 30 avril 2026 : - Justificatif d'immatriculation de l'entreprise datant de moins de 3 mois - Attestation de vigilance URSAAF datant de moins de 6 mois - Attestation de régularité fiscale de l'année en cours - Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle, en état de validité - Récépissé de déclaration d'activité de formation - CV détaillé mis à jour et copie du diplôme le plus élevé - Tout autre document permettant d'apprécier votre candidature - Votre relevé d'identité bancaire Dossier complet à transmettre par mail à alternance@auditec971.com

Experience

5 An(s)

Competences

• Surveiller la progression des apprenants (souhaite)
• Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques (souhaite)
• Assurer le suivi administratif des formations (souhaite)
• Coordonner les intervenants externes pour des formations (souhaite)
• Encadrer des équipes de formateurs (souhaite)
• Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat) (souhaite)
• Suivre l'évolution des apprenants (souhaite)
• Concevoir des modules de formation (souhaite)

K2102 — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Appellation : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Remuneration et complements

• Rémunération forfaitaire mensuelle

Conditions et avantages

• Cadre
• Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes