Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
grille apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
ENTREPRISE :
Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés !
MISSIONS :
En tant que Coordinateur de Marché (H/F), vous serez rattaché(e) à la direction des Achats. Vous assurerez le suivi des dossiers et la mise en œuvre des contrats négociés par les Chefs de Marchés.
A ce titre, vos missions seront de :
- Suivre et mettre à jour l'ensemble des prix d'achats
- Référencer les nouveaux fournisseurs et les produits
- Effectuer la communication auprès des magasins (envois des plans promos, transmissions des éléments négociés)
- Gérer l'ensemble des offres fournisseurs (promotions selon rétroplanning)
Cette liste de tâches n'est pas limitative.
PROFIL :
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe. Vous savez également travailler en autonomie, gérer votre temps et vos priorités.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez le Pack Office.
Informations complémentaires :
- Contrat d'apprentissage
- Poste à pourvoir au siège social au Port (97420)
- Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante
- Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
POUR CANDIDATER : cliquez sur "postuler" en bas de l'offre
ET
POUR RENCONTRER L'ENTREPRISE le 7 juillet de 9h à 12h lors du Village de l'emploi, à la Halle des Manifestations du Port : inscrivez-vous sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001/ne-ratez-pas-la-5eme-edition-du-village-de-l-emploi-et-insertion-jeunes-le-port
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client (souhaite)
- Gérer les documents de transport et de suivi de commande (souhaite)
- Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, etc.) (souhaite)
- Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement de la prestation et présenter des solutions en cas d'anomalies (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Souhaitée
- Gérer les documents de transport et de suivi de commande Souhaitée
- Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, etc.) Souhaitée
- Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement de la prestation et présenter des solutions en cas d'anomalies Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
grille apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
47.11F
Secteur d'activite
Hypermarchés
5 Metier (ROME)
N1204 — Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export
Appellation : Coordinateur / Coordinatrice transit import-export
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- grille apprentissage
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Hypermarchés
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