Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 1823.04 € à 2500.0 € sur 12.0 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rôle :
Vous devez être capable d'organiser, de superviser et de rendre compte de l'ensemble des opérations pour que les projets de l'association atteignent leurs objectifs.
Vous devez être capable de piloter, d'avoir de la méthodologie, de gérer une équipe, de coordonner avec les partenaires, d'organiser la communication locale, de gérer la logistique d'analyser et de restituer, garantir le respect des règles (étique, RGPD, non-discrimination) remonter les alertes graves
Tâches et responsabilités :
1 - Piloter le projet
- Définir le planning détaillé des projets (collecte, analyse, restitution)
- Gérer le budget alloué (suivi des dépenses RH, déplacements, matériel).
- Rédiger et suivre les rapports aux financeurs
2 - Méthodologie :
- Définir les protocoles éthiques (consentement, RGPD, confidentialité, bienveillance avec les séniors vulnérables)
3 - Gestion des équipes
- Recruter, former et superviser les enquêteurs terrain + assistant(e) administratif(ve)
- Animer les réunions d'équipe, résoudre les problèmes (refus, difficultés terrain, alertes sociales)
- Contrôler la qualité des collectes (vérifications aléatoires, retours terrain.
4 - Partenariats et logistiques
- Coordonner avec les partenaires (mairies, EHPAD, CGSS, mutualité française, CCAS, services vieillesse.).
- Organiser la communication locale (affiches, réseaux, annonces pour recruter participants)
- Gérer la logistique (déplacements en Guyane : littoral/intérieur, pirogue si besoin, matériel enquête papier)
5 - Analyse et restitution
- Superviser la saisie et le nettoyage des données
- Analyser les résultats (statistiques simples : taux d'isolement, besoins non couverts.)
- Rédaction du rapport final + organisation d'une restitution (réunion, plaidoyer pour plus de services séniors)
6 - Responsabilités transversales
- Garantir le respect des règles (étique, RGPD, non-discrimination)
- Remonter les alertes graves (maltraitance, isolement extrême) aux services compétents.
- Veiller à l'impact positif du projet (lien avec le schéma territorial à l'autonomie de la CTG, prévention perte d'autonomie)
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Conduite projet - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (exige)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaite)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Collaborer avec des partenaires institutionnels Exigée
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Souhaitée
- Elaborer une stratégie de développement d'activité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1823.04 € à 2500.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local
Appellation : Chef / Cheffe de projet contrat de ville
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels
- Cadre
- 35H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en mode projet
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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