Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Annuel de 38000.0 €
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
A LA MARJE recrute un(e) Coordinateur(trice) des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour assurer la coordination et le suivi de ses accueils périscolaires et extrascolaires de Fort-de-France et du Morne-Rouge.
Sous la responsabilité de la gouvernance de l'association, vous participez à la mise en œuvre, à l'organisation et au suivi des accueils collectifs de mineurs, en lien avec les équipes d'animation, les familles, les partenaires et les collectivités.
Vos principales missions :
coordonner l'organisation quotidienne des accueils périscolaires, des mercredis et des vacances scolaires ;
participer à la préparation et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et des projets d'animation ;
organiser et accompagner le travail des équipes d'animation ;
participer à la gestion des plannings, des effectifs et à la répartition des équipes ;
assurer le suivi administratif des accueils et des inscriptions ;
veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation applicable aux ACM ;
assurer le lien avec les familles et contribuer à la qualité de l'accueil des enfants ;
participer aux relations avec les écoles, les collectivités, les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle ;
contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du fonctionnement des accueils ;
participer à la préparation et au suivi des temps forts, sorties, activités et projets.
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), dynamique et disposez de bonnes capacités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la coordination de plusieurs interlocuteurs.
Une première expérience dans l'animation, l'éducation, la coordination de projets ou l'encadrement d'équipe est obligatoire.
La connaissance du fonctionnement des ACM et de leur réglementation constitue indispensable.
Une attention particulière sera portée aux compétences transférables : organisation, communication, gestion des priorités, capacité à travailler en équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Formation préalable à l'embauche possible dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), en fonction du profil du candidat et après validation avec France Travail.
L'objectif est de permettre au candidat retenu d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires à la prise de poste.
Rejoignez une association engagée dans le développement d'actions éducatives et sociales au service des enfants, des familles et du territoire.
Profil recherché : DEJEPS DPTR ou ASEC
Pas d'alternance. Pas de stagiaire.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Dejeps
Competences
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets (souhaite)
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux (souhaite)
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux (souhaite)
- Animer un réseau, une communauté (souhaite)
- Assurer le suivi des projets en cours (souhaite)
- Concevoir des animations selon les types de publics (souhaite)
- Concevoir et gérer un projet (exige)
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif (souhaite)
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations (souhaite)
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires (souhaite)
- Déterminer une stratégie d'action socioculturelle (souhaite)
- Développer un projet socioculturel (souhaite)
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaite)
- Encadrer un public (souhaite)
- Encourager la créativité et l'expression personnelle (souhaite)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaite)
- Expliquer de manière claire et pédagogique (souhaite)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaite)
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels (souhaite)
- Gérer les inscriptions aux différentes activités (souhaite)
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles (souhaite)
- Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaite)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (exige)
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement (souhaite)
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics (souhaite)
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale (souhaite)
- Organiser le travail d'une équipe (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaite)
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets Souhaitée
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux Souhaitée
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Souhaitée
- Animer un réseau, une communauté Souhaitée
- Assurer le suivi des projets en cours Souhaitée
- Concevoir des animations selon les types de publics Souhaitée
- Concevoir et gérer un projet Exigée
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Souhaitée
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations Souhaitée
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires Souhaitée
- Déterminer une stratégie d'action socioculturelle Souhaitée
- Développer un projet socioculturel Souhaitée
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Souhaitée
- Encadrer un public Souhaitée
- Encourager la créativité et l'expression personnelle Souhaitée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Souhaitée
- Expliquer de manière claire et pédagogique Souhaitée
- Favoriser l'entente, la collaboration Souhaitée
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels Souhaitée
- Gérer les inscriptions aux différentes activités Souhaitée
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles Souhaitée
- Mener des actions de suivi social spécifiques Souhaitée
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles Exigée
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement Souhaitée
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics Souhaitée
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale Souhaitée
- Organiser le travail d'une équipe Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie Souhaitée
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements
Quotidiens Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 38000.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1206 — Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Appellation : Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein
- Quotidiens Zone régionale
- Cadre
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
- Travail en astreinte
- Travail en horaires fractionnés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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